Etsimme asiakkaallemme JYP Juniorit ry:lle vastuullista ja intohimoista TOIMINNANJOHTAJAA.

JYP Juniorit yhteis&ouml; kattaa t&auml;n&auml; p&auml;iv&auml;n&auml; perheineen noin 3000 ihmist&auml;. Harrastajia seurassa on noin 700. Lis&auml;ksi joukkueiden ja harrastusryhmien ymp&auml;rill&auml; toimivia vapaaehtoisia &ndash; valmentajia, ohjaajia ja toimihenkil&ouml;it&auml; &ndash; noin 200 henkil&ouml;&auml;. Seura j&auml;rjest&auml;&auml; vuosittain yli 4500 tapahtumaa ja toimii siten alueellisesti merkitt&auml;v&auml;n&auml; lasten ja nuorten liikunnan ja urheilun j&auml;rjest&auml;j&auml;n&auml;. Seuralla on pitk&auml;t perinteet ja toimintaa on palkittu useampana vuotena niin alueellisesti, kuin valtakunnallisesti. Seuran visiona on olla laadukkain j&auml;&auml;kiekon junioriseura Suomessa. Junioritoimintaa ohjaavat arvot ovat yhteis&ouml;llisyys, kasvatuksellisuus, urheilullisuus ja pelaajal&auml;ht&ouml;isyys.<o:p></o:p>
<o:p>&nbsp;</o:p>&nbsp;<o:p></o:p>
Toiminnanjohtajana teht&auml;v&auml;n&auml;si on yll&auml;pit&auml;&auml; ja kehitt&auml;&auml; seuran toimintaa sen arvojen ja strategian mukaisesti. Ty&ouml;teht&auml;v&auml;si painottuvat seuran yleishallinnollisiin teht&auml;viin, toiminnan ja talouden suunnitteluun ja -johtamiseen, varainhankintaan, myyntiin, palkallisen henkil&ouml;st&ouml;n esimiesteht&auml;viin ja yhteisty&ouml;kumppaneiden sek&auml; muiden seuran l&auml;hell&auml; toimivien tahojen kanssa teht&auml;v&auml;&auml;n yhteisty&ouml;h&ouml;n. Toimit roolissasi erinomaisen ja aktiivisen seurav&auml;en suuntaan tukien ja kehitt&auml;en seuran sis&auml;ist&auml; yhteisty&ouml;t&auml; muun palkallisen henkil&ouml;st&ouml;n kanssa. Toiminnanjohtaja raportoi teht&auml;v&auml;ss&auml;&auml;n seuran hallitukselle.<o:p></o:p>
<o:p>&nbsp;</o:p>
Arvostamme<o:p></o:p>
<ul style=&quot;margin-top: 0cm;&quot; type=&quot;disc&quot;>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>intohimoa ja motivaatiota lasten ja nuorten urheilua sek&auml; sen kehitt&auml;mist&auml; kohtaan<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>aktiivista, innostunutta ja oma-aloitteista ty&ouml;asennetta<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>oppimis- ja kehittymishaluisuutta<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>tuntemusta urheiluseuratoiminnasta tai muusta j&auml;rjest&ouml;toiminnasta<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>aiempaa kokemusta esimiesty&ouml;st&auml; ja menestyksekk&auml;&auml;st&auml; sidosryhm&auml;yhteisty&ouml;st&auml;<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>myyntihenkisyytt&auml; ja aikaisempaa kokemusta / n&auml;ytt&ouml;j&auml; myyntity&ouml;st&auml;</li>
</ul>
Ty&ouml; edellytt&auml;&auml;<o:p></o:p>
<ul style=&quot;margin-top: 0cm;&quot; type=&quot;disc&quot;>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisukyky&auml; ja vuorovaikutustaitoja<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>hyv&auml;&auml; suunnittelu- / organisointiosaamista ja kyky&auml; hallita useita asioita samanaikaisesti<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>paineensietokyky&auml;<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>kokemusta taloudenhoidosta<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>teht&auml;v&auml;&auml;n soveltuvaa koulutusta ja/tai ty&ouml;kokemusta<o:p></o:p></li>
<li class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;&quot;>kyky&auml; toimia joustavasti, ty&ouml;aika vaihtelee seuratoiminnan tarpeiden mukaan<o:p></o:p></li>
</ul>

Toimenkuvaa on mahdollista muokata valittavan henkil&ouml;n osaamisen ja vahvuuksien perusteella.&nbsp;
Ty&ouml;suhde on vakinainen ja ty&ouml;t alkavat 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan. Mik&auml;li kiinnostuit paikasta ja koet olevasi etsim&auml;mme henkil&ouml;, j&auml;t&auml; hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, sill&auml; k&auml;sittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka t&auml;ytet&auml;&auml;n heti sopivan henkil&ouml;n l&ouml;ydytty&auml;.&nbsp;

Lis&auml;tietoja teht&auml;v&auml;st&auml; antaa Eezy Henkil&ouml;st&ouml;palveluiden HR-konsultti Kimmo Jakosuo puhelimitse +358 50 4650222 tai s&auml;hk&ouml;postitse kimmo.jakosuo@eezy.fi. Puhelimitse Kimmo on tavoitettavissa arkisin kello 9-15.
Lis&auml;tietoja JYP Junioreista l&ouml;yd&auml;t seuran nettisivuilta: <a aria-label=&quot;Linkki www.jypjuniorit.fi.&quot; id=&quot;menur195&quot; href=&quot;https://www.jypjuniorit.fi.&quot; rel=&quot;noreferrer noopener&quot; target=&quot;_blank&quot; class=&quot;fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn&quot; title=&quot;https://www.jypjuniorit.fi./&quot;>www.jypjuniorit.fi.</a>

Etsimme asiakkaallemme JYP Juniorit ry:lle vastuullista ja intohimoista TOIMINNANJOHTAJAA.


JYP Juniorit yhteisö kattaa tänä päivänä perheineen noin 3000 ihmistä. Harrastajia seurassa on noin 700. Lisäksi joukkueiden ja harrastusryhmien ympärillä toimivia vapaaehtoisia – valmentajia, ohjaajia ja toimihenkilöitä – noin 200 henkilöä. Seura järjestää vuosittain yli 4500 tapahtumaa ja toimii siten alueellisesti merkittävänä lasten ja nuorten liikunnan ja urheilun järjestäjänä. Seuralla on pitkät perinteet ja toimintaa on palkittu useampana vuotena niin alueellisesti, kuin valtakunnallisesti. Seuran visiona on olla laadukkain jääkiekon junioriseura Suomessa. Junioritoimintaa ohjaavat arvot ovat yhteisöllisyys, kasvatuksellisuus, urheilullisuus ja pelaajalähtöisyys.



Toiminnanjohtajana tehtävänäsi on ylläpitää ja kehittää seuran toimintaa sen arvojen ja strategian mukaisesti. Työtehtäväsi painottuvat seuran yleishallinnollisiin tehtäviin, toiminnan ja talouden suunnitteluun ja -johtamiseen, varainhankintaan, myyntiin, palkallisen henkilöstön esimiestehtäviin ja yhteistyökumppaneiden sekä muiden seuran lähellä toimivien tahojen kanssa tehtävään yhteistyöhön. Toimit roolissasi erinomaisen ja aktiivisen seuraväen suuntaan tukien ja kehittäen seuran sisäistä yhteistyötä muun palkallisen henkilöstön kanssa. Toiminnanjohtaja raportoi tehtävässään seuran hallitukselle.

 

Arvostamme

intohimoa ja motivaatiota lasten ja nuorten urheilua sekä sen kehittämistä kohtaan
aktiivista, innostunutta ja oma-aloitteista työasennetta
oppimis- ja kehittymishaluisuutta
tuntemusta urheiluseuratoiminnasta tai muusta järjestötoiminnasta
aiempaa kokemusta esimiestyöstä ja menestyksekkäästä sidosryhmäyhteistyöstä
myyntihenkisyyttä ja aikaisempaa kokemusta / näyttöjä myyntityöstä

Työ edellyttää

erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisukykyä ja vuorovaikutustaitoja
hyvää suunnittelu- / organisointiosaamista ja kykyä hallita useita asioita samanaikaisesti
paineensietokykyä
kokemusta taloudenhoidosta
tehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai työkokemusta
kykyä toimia joustavasti, työaika vaihtelee seuratoiminnan tarpeiden mukaan




Toimenkuvaa on mahdollista muokata valittavan henkilön osaamisen ja vahvuuksien perusteella. 

Työsuhde on vakinainen ja työt alkavat 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit paikasta ja koet olevasi etsimämme henkilö, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. 




Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Henkilöstöpalveluiden HR-konsultti Kimmo Jakosuo puhelimitse +358 50 4650222 tai sähköpostitse kimmo.jakosuo@eezy.fi. Puhelimitse Kimmo on tavoitettavissa arkisin kello 9-15.

Lisätietoja JYP Junioreista löydät seuran nettisivuilta: www.jypjuniorit.fi.


Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy – eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi