Etsimme nyt kasvavaan rakennusalan asiakasyritykseemme &nbsp;VASTAAVAA TY&Ouml;NJOHTAJAA Kuopion alueella alkavan uudiskohteen arkea ja etenemist&auml; johtamaan. Teht&auml;v&auml;ss&auml; vastaat ty&ouml;maan p&auml;ivitt&auml;isest&auml;, operatiivisesta johtamisesta ja koordinoinnista oman henkil&ouml;st&ouml;si sek&auml; sidosryhmien osalta, huolehdit ty&ouml;turvallisuudesta, vastaat ty&ouml;n laadusta sek&auml; ty&ouml;maan kustannusten seurannasta. Osana teht&auml;v&auml;&auml;si on my&ouml;s urakoitsija- ja ty&ouml;maakokouksiin osallistuminen sek&auml; luovutusasiakirjojen hallinnointi.<o:p></o:p>
<o:p>&nbsp;</o:p>
Teht&auml;v&auml;ss&auml; menesty&auml;ksesi sinulta l&ouml;ytyy<o:p></o:p>
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; teht&auml;v&auml;&auml; tukeva koulutus, kuten rakennusmestarin tai rakennusinsin&ouml;&ouml;rin tutkinto<o:p></o:p>
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kokemusta rakennusalalta sek&auml; ty&ouml;njohtoteht&auml;viss&auml; toimimisesta<o:p></o:p>
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ajantasaiset tietotekniset taidot ja kyky hy&ouml;dynt&auml;&auml; j&auml;rjestelmi&auml; ty&ouml;ss&auml;si<o:p></o:p>
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hyv&auml;t vuorovaikutustaidot, joilla johdat henkil&ouml;st&ouml;&auml;si osallistavasti ja yhdess&auml; tekemiseen nojaten<o:p></o:p>
Aiempi kokemus uudisrakentamisen ja erityisesti p&auml;iv&auml;koti-/hoivakohteiden parissa on etu.<o:p></o:p>
<o:p>&nbsp;</o:p>
Ty&ouml;n aloitus on loka-marraskuussa ja ty&ouml;maan arvioitu valmistuminen kes&auml;ll&auml; 2025. Sopimus tehd&auml;&auml;n aluksi m&auml;&auml;r&auml;aikaisena, mutta ty&ouml;ss&auml; jatko on mahdollinen ja todenn&auml;k&ouml;inen uusien kohteiden tarkentuessa. Palkkaus m&auml;&auml;r&auml;ytyy osaamiseesi ja ty&ouml;kokemukseesi pohjautuen, huomioimme palkkatoiveesi osana hakemustasi. <o:p></o:p>
&nbsp;<o:p></o:p>
Mik&auml;li kiinnostuit ja olet etsim&auml;mme rakennusalan ammattilainen, j&auml;t&auml;th&auml;n hakemuksen mahdollisimman pian. Paikka t&auml;ytet&auml;&auml;n heti sopivan henkil&ouml;n l&ouml;ydytty&auml;. Muista liitt&auml;&auml; hakemukseesi my&ouml;s CV palkkatoiveineen.<o:p></o:p>
<o:p>&nbsp;</o:p>
Lis&auml;tietoja teht&auml;v&auml;st&auml; antaa:<o:p></o:p>
Jenni Kemppainen HR-asiantuntija Eezy Henkil&ouml;st&ouml;palvelut jenni.kemppainen@eezy.fi<o:p></o:p>
www.eezy.fi<o:p></o:p>

Etsimme nyt kasvavaan rakennusalan asiakasyritykseemme  VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA Kuopion alueella alkavan uudiskohteen arkea ja etenemistä johtamaan. Tehtävässä vastaat työmaan päivittäisestä, operatiivisesta johtamisesta ja koordinoinnista oman henkilöstösi sekä sidosryhmien osalta, huolehdit työturvallisuudesta, vastaat työn laadusta sekä työmaan kustannusten seurannasta. Osana tehtävääsi on myös urakoitsija- ja työmaakokouksiin osallistuminen sekä luovutusasiakirjojen hallinnointi.


Tehtävässä menestyäksesi sinulta löytyy

- tehtävää tukeva koulutus, kuten rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin tutkinto 
- kokemusta rakennusalalta sekä työnjohtotehtävissä toimimisesta
- ajantasaiset tietotekniset taidot ja kyky hyödyntää järjestelmiä työssäsi
- hyvät vuorovaikutustaidot, joilla johdat henkilöstöäsi osallistavasti ja yhdessä tekemiseen nojaten

Aiempi kokemus uudisrakentamisen ja erityisesti päiväkoti-/hoivakohteiden parissa on etu.


Työn aloitus on loka-marraskuussa ja työmaan arvioitu valmistuminen kesällä 2025. Sopimus tehdään aluksi määräaikaisena, mutta työssä jatko on mahdollinen ja todennäköinen uusien kohteiden tarkentuessa. Palkkaus määräytyy osaamiseesi ja työkokemukseesi pohjautuen, huomioimme palkkatoiveesi osana hakemustasi.


Mikäli kiinnostuit ja olet etsimämme rakennusalan ammattilainen, jätäthän hakemuksen mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Muista liittää hakemukseesi myös CV palkkatoiveineen.


Lisätietoja tehtävästä antaa:

Jenni Kemppainen
HR-asiantuntija
Eezy Henkilöstöpalvelut
jenni.kemppainen@eezy.fi

www.eezy.fi

Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy – eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi