https://tyopaikat.eezy.fi Uusimmat työpaikkailmoitukset tyopaikat.eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 2026-03-30T05:38:47.000+03:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa 2026-03-27T13:44:35.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi 2026-03-27T12:09:44.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola 2026-03-27T09:13:35.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo 2026-03-27T06:40:49.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa 2026-03-26T08:02:10.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja 2026-03-25T11:35:20.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala 2026-03-25T11:13:49.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 2026-03-25T10:58:28.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi 2026-03-25T10:10:37.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti 2026-03-23T11:21:55.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti 2026-03-23T11:17:10.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo 2026-03-05T07:37:07.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski 2026-03-05T07:36:57.000+02:00 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/612498818 Eezyn avulla löydät kaikki mielenkiintoiset kesätyöpaikat logistiikan alalta! Voit työllistyä kauttamme kaiken kokoisille asiakkaille aina yksityisistä yrityksistä valtakunnallisiin ketjuihin. Palkkaamme runsaasti kesätyöntekijöitä määräaikaisiin sesonkitöihin, jotka voivat jatkua mahdollisesti pidempäänkin. Logistiikan työtehtävissä olet tärkeä osa tuotteiden toimitusketjua ja tehtäviisi kuuluvat mm. saapuvan tavaran vastaanotto ja hyllytys, tilausten keräilyä ja lähettämistä sekä varastojen hallintaa. Toivomme työnhakijoilta - oma-aloitteista ja jämäkkää työskentelyotetta - halua oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti - tiimityötaitoja - valmiutta arkipäivinä tapahtuvaan vuorotyöskentelyyn - osassa työtehtäviä trukinajotaito katsotaan eduksi - tehtävissä edellytetään pääsääntöisesti täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden kehittää osaamistasi - hyvän perehdytyksen ja opastuksen työtehtäviin - osaamistasi vastaavan palkkauksen, aina vähintään alan TES mukainen  - Työsuhteen tehtävästä riippuen 3-6 kuukautta.  - voimme tarjota myös mahdollisuuden jatkaa töitä syksyn saapuessa. Lisätietoja tehtävästä saat Melania Donzelliniltä numerosta +358 440450014. Voit soittaa aukioloaikoina: maanantaista perjantaihin klo 9-15.   Miten haet työpaikkaa Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.     Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. IG: eezykouvola FB: Eezy Kouvola LINKEDIN: Eezy Personnel / Eezy Henkilöstöpalvelut Kouvola & Lahti. Näppäilemällä 05 535 4344 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi.     Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2023 oli 219 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.  markkinajohtaja. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/101 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN? Työpaikan sijainti: Orivesi ja lähikunnat / Pirkanmaa Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii, samalla työelämätaitojasi kehittäen? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelujen oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Eezyn työ on kaupan alan keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle, tai jopa vakituiseen työpaikkaan. Kun työskentelet meidän kautta ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa (10,58 - 14,16e/h) sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen valitseminen sujuu helposti Extranet-järjestelmästä tai mobiilisovelluksesta. Lisäksi koulutamme sinut työsuhteen alussa tehtävääsi ja suoritat itsellesi ikärajapassin sekä Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI? Ruokakaupat ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintään asiakkaan näkövinkkelistä. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteessa ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytystyöhön ja muihin kaupan tehtäviin. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille, ja saa asiakkaan huononkin tuulen kääntymään myötätuuleksi. Hyvä kassamyyjä on myös tehokas ja nopea. Hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Kaikista ei ole erittäin hyviksi kassamyyjiksi. Onko sinusta? MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, voit alkaa varata työvuoroja ja tehdä keikkatyötä kauttamme, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme sinulle töitä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle. Saat itse valita omat työvuorosi sovelluksemme kautta. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Vaikka työntekopaikkanasi ovatkin vaihtelevasti eri S- ja K-ryhmän toimipaikat, olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit olla meihin aina yhteydessä sinua askarruttavissa työasioissa. MITÄ ME EEZYLLÄ TARJOAMME SINULLE? Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (Veikkaus, Posti ja Matkahuolto) sekä ikärajapassin. Lisäksi: Kehität myöhempää työelämääsi varten tärkeitä vuorovaikutustaitoja ja kartutat kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Valitset aikatauluusi sopivat työvuorot Extranet -järjestelmästämme tai mobiilisovelluksesta. Saat kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Joka neljäs työntekijämme on päätynyt työskentelemään kaupan alalle vakituisesti. Se on paljon ottaen huomioon, miten moni tulee näihin töihin väliaikaisesti. KUULOSTAAKO HYVÄLTÄ? Me haluamme seuraavaksi kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi tehtävään. Haluaisitko ennen hakupäätöstä kuulla vielä lisää vuokratyöstä, palkkauksesta, rekrytointiprosessista, perehdytyksestä tai muiden Eezyläisten kokemuksista? Hakuvinkkimme, työntekijöidemme tarinoita sekä tietoa rekrytointiprosessistamme löydät rekrysivuiltamme sekä Instagram-profiilistamme: @eezyhenkilöstöpalvelut Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/100 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN? Työpaikan sijainti: Ruovesi ja lähikunnat / Pirkanmaa Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii, samalla työelämätaitojasi kehittäen? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelujen oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Eezyn kautta työ on keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle, tai jopa vakituiseen työpaikkaan. Kun työskentelet meidän kautta ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa (10,58 - 14,16e/h) sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen valitseminen sujuu helposti nettisivujen tai mobiilisovelluksen kautta. Lisäksi koulutamme sinut työsuhteen alussa tehtävääsi. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI? Ruokakaupat ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintään asiakkaan näkövinkkelistä. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteessa ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytystyöhön ja muihin kaupan tehtäviin. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille, ja saa asiakkaan huononkin tuulen kääntymään myötätuuleksi. Hyvä kassamyyjä on myös tehokas ja nopea. Hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Kaikista ei ole erittäin hyviksi kassamyyjiksi. Onko sinusta? MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, voit alkaa varata työvuoroja ja tehdä keikkatyötä kauttamme, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme sinulle töitä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle. Saat itse valita omat työvuorosi sovelluksemme kautta. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Vaikka työntekopaikkanasi ovatkin vaihtelevasti eri S- ja K-ryhmän toimipaikat, olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit olla meihin aina yhteydessä sinua askarruttavissa työasioissa. MITÄ ME EEZYLLÄ TARJOAMME SINULLE? Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (mm. Veikkaus ja Ikärajapassi). Lisäksi: Kehität myöhempää työelämääsi varten tärkeitä vuorovaikutustaitoja ja kartutat kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Valitset aikatauluusi sopivat työvuorot Extranet -järjestelmästämme tai mobiilisovelluksesta. Saat kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Joka neljäs työntekijämme on päätynyt työskentelemään kaupan alalle vakituisesti. Se on paljon ottaen huomioon, miten moni tulee näihin töihin väliaikaisesti. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄN Tutustu tarkemmin vuokratyöhön sekä Eezy kauppaan työnantajana rekrytointisivuiltamme> https://www.extraajat.fi/meille-toihin/ Hae tehtävään täyttämällä hakulomake sähköisen järjestelmämme kautta. Hakemuksen perusteella kutsumme sinut työhaastatteluun. Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/982 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN? Työpaikan sijainti: Juupajoki ja lähialueet Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii, samalla työelämätaitojasi kehittäen? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelujen oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Eezyn työ on kaupan alan keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle, tai jopa vakituiseen työpaikkaan. Kun työskentelet meidän kautta ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa (10,58 - 14,16e/h) sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen valitseminen sujuu helposti Extranet-järjestelmästä tai mobiilisovelluksesta. Lisäksi koulutamme sinut työsuhteen alussa tehtävääsi ja suoritat itsellesi ikärajapassin sekä Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI? Ruokakaupat ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintään asiakkaan näkövinkkelistä. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteessa ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytystyöhön ja muihin kaupan tehtäviin. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille, ja saa asiakkaan huononkin tuulen kääntymään myötätuuleksi. Hyvä kassamyyjä on myös tehokas ja nopea. Hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Kaikista ei ole erittäin hyviksi kassamyyjiksi. Onko sinusta? MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, voit alkaa varata työvuoroja ja tehdä keikkatyötä kauttamme, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme sinulle töitä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle. Saat itse valita omat työvuorosi sovelluksemme kautta. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Vaikka työntekopaikkanasi ovatkin vaihtelevasti eri S- ja K-ryhmän toimipaikat, olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit olla meihin aina yhteydessä sinua askarruttavissa työasioissa. MITÄ ME EEZYLLÄ TARJOAMME SINULLE? Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (Veikkaus, Posti ja Matkahuolto) sekä ikärajapassin. Lisäksi: Kehität myöhempää työelämääsi varten tärkeitä vuorovaikutustaitoja ja kartutat kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Valitset aikatauluusi sopivat työvuorot Extranet -järjestelmästämme tai mobiilisovelluksesta. Saat kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Joka neljäs työntekijämme on päätynyt työskentelemään kaupan alalle vakituisesti. Se on paljon ottaen huomioon, miten moni tulee näihin töihin väliaikaisesti. KUULOSTAAKO HYVÄLTÄ? Me haluamme seuraavaksi kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi tehtävään. Haluaisitko ennen hakupäätöstä kuulla vielä lisää vuokratyöstä, palkkauksesta, rekrytointiprosessista, perehdytyksestä tai muiden Eezyläisten kokemuksista? Hakuvinkkimme, työntekijöidemme tarinoita sekä tietoa rekrytointiprosessistamme löydät rekrysivuiltamme sekä Instagram-profiilistamme: @eezyhenkilöstöpalvelut Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2412 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN? Työpaikan sijainti: Turku ja lähikunnat; Raisio, Naantali, Masku, Kaarina, Piikkiö ja Lieto Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii, samalla työelämätaitojasi kehittäen? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelujen oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Eezyn työ on kaupan alan keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle, tai jopa vakituiseen työpaikkaan. Kun työskentelet meidän kautta ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen valitseminen sujuu helposti Extranet-järjestelmästä tai mobiilisovelluksesta. Vaadimme aiempaa työkokemusta kaupan alalta ja työsuhteen alussa sinun tulee suorittaa ikärajapassi sekä Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI? Ruokakaupat ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintään asiakkaan näkövinkkelistä. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteessa ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytystyöhön ja muihin kaupan tehtäviin. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille, ja saa asiakkaan huononkin tuulen kääntymään myötätuuleksi. Hyvä kassamyyjä on myös tehokas ja nopea. Hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Kaikista ei ole erittäin hyviksi kassamyyjiksi. Onko sinusta? MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, voit alkaa varata työvuoroja ja tehdä keikkatyötä kauttamme, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme sinulle töitä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle. Saat itse valita omat työvuorosi sovelluksemme kautta. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Vaikka työntekopaikkanasi ovatkin vaihtelevasti eri S- ja K-ryhmän toimipaikat, olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit olla meihin aina yhteydessä sinua askarruttavissa työasioissa. MITÄ ME EEZYLLÄ TARJOAMME SINULLE? Kehität myöhempää työelämääsi varten tärkeitä vuorovaikutustaitoja ja kartutat kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Valitset aikatauluusi sopivat työvuorot Extranet -järjestelmästämme tai mobiilisovelluksesta. Saat kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Joka neljäs työntekijämme on päätynyt työskentelemään kaupan alalle vakituisesti. Se on paljon ottaen huomioon, miten moni tulee näihin töihin väliaikaisesti. KUULOSTAAKO HYVÄLTÄ? Me haluamme seuraavaksi kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi tehtävään. Haluaisitko ennen hakupäätöstä kuulla vielä lisää vuokratyöstä, palkkauksesta, rekrytointiprosessista, perehdytyksestä tai muiden Eezyläisten kokemuksista? Hakuvinkkimme, työntekijöidemme tarinoita sekä tietoa rekrytointiprosessistamme löydät rekrysivuiltamme sekä Instagram-profiilistamme: @eezyhenkilöstöpalvelut Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2423 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN TAI PALVELUTISKILLE? Työpaikan sijainti: Pääkaupunkiseutu. Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii, samalla työelämätaitojasi kehittäen? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelujen oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Eezyn työ on kaupan alan keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle, tai jopa vakituiseen työpaikkaan. Kun työskentelet meidän kautta ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen valitseminen sujuu helposti Extranet-järjestelmästä tai mobiilisovelluksesta. Lisäksi koulutamme sinut työsuhteen alussa tehtävääsi ja suoritat itsellesi ikärajapassin sekä Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI?. Ruokakaupat ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintään asiakkaan näkövinkkelistä. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteessa ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytystyöhön ja muihin kaupan tehtäviin. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille, ja saa asiakkaan huononkin tuulen kääntymään myötätuuleksi. Hyvä kassamyyjä on myös tehokas ja nopea. Hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Kaikista ei ole erittäin hyviksi kassamyyjiksi. Onko sinusta? EXTRAAJAKSI JOUSTAVIIN PALVELUTISKIMYYJÄN TEHTÄVIIN? Työpaikan sijainti: Pääkaupunkiseutu. Oletko tottunut lihan ja kalan käsittelijä sekä etevä ruuanlaittaja? Haluaisitko työskennellä ruokatuotteiden parissa monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä, jotka joustavat sinun aikataulusi mukaan? Jos vastasit kyllä, saatat sopia Eezy kaupalle palvelutiskimyyjän tehtäviin. Työtehtävät tapahtuvat tuttujen päivittäistavarakauppojen palvelutiskeillä ja koostuvat asiakkaiden lämminhenkisestä palvelemisesta, liha- ja kalatuotteiden myynnistä ja valmistusvinkkien antamisesta sekä esillepanojen tekemisestä. Palvelutiskimyyjän työvuoroja on S- ja K-ryhmien tutuissa kauppaketjuissa kuten S-marketeissa, K-Citymarketeissa sekä K-Supermarketeissa. Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevista työympäristöistä ja kollegoista, ja elämäntilanteesi vaatii itse valittavia työvuoroja. MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, voit alkaa varata työvuoroja ja tehdä keikkatyötä kauttamme, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme sinulle töitä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle. Saat itse valita omat työvuorosi sovelluksemme kautta. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Vaikka työntekopaikkanasi ovatkin vaihtelevasti eri S- ja K-ryhmän toimipaikat, olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit olla meihin aina yhteydessä sinua askarruttavissa työasioissa. MITÄ ME EEZYLLÄ TARJOAMME SINULLE? Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (Veikkaus, Posti ja Matkahuolto) sekä ikärajapassin. Lisäksi: Kehität myöhempää työelämääsi varten tärkeitä vuorovaikutustaitoja ja kartutat kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Valitset aikatauluusi sopivat työvuorot Extranet -järjestelmästämme tai mobiilisovelluksesta. Saat kaupan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Joka neljäs työntekijämme on päätynyt työskentelemään kaupan alalle vakituisesti. Se on paljon ottaen huomioon, miten moni tulee näihin töihin väliaikaisesti. KUULOSTAAKO HYVÄLTÄ? Me haluamme seuraavaksi kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi tehtävään. Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2419 K-Market Taivassalo hakee osa-aikaista tekijää kesäksi monipuolisiin myyjän tehtäviin. Työtehtäviin kuuluu mm. kassaa, Veikkaus -myyntiä, hyllytystä, Postin ja Matkahuollon palveluita. Mainitsethan hakemuksessasi, jos sinulla on aiempaa kokemusta esimerkiksi Postin tai Matkahuollon tehtävistä. Kaikkiin työtehtäviin on mahdollista saada koulutusta ennen töiden aloittamista. Työt on mahdollista aloittaa jo kevään 2025 aikana ja töitä on tarjolla osa-aikaisesti. Tarkempi tuntimäärä selviää lähempänä töiden aloitusta. Autolliselle olisi enemmänkin vuoroja tarjolla, koska on mahdollista tehdä kauppiaan muissakin toimipisteissä töitä. Posti-osaajasta olisi suuri apu Puolalankadun toimipisteeseen. Tarkempiin työtunteihin ja päivämääriin vielä tulossa tarkennusta lähiaikoina. Mikäli kiinnostuit, laita hakemus tulemaan, tai vinkkaa kaverille! https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2328 KASSAMYYJÄKSI JOUSTAVAAN KEIKKATYÖHÖN? Mitä jos nappaisit itsellesi työn, jota voit tehdä joustavasti silloin kuin sinulle sopii? Työ Eezyllä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskeluiden oheen tai muuhun elämäntilanteeseen, joka vaatii työaikoja, jotka voit itse valita. Sinun aikatauluusi sopivien työvuorojen varaaminen sujuu kätevästi puhelimeen ladattavan sovelluksen kautta. Kun työskentelet Eezyn kautta, ansaitset kaupan alan TES:n mukaista palkkaa sekä ilta- ja viikonloppulisiä. Tuntipalkka pohjautuu sinun aikaisempaan työkokemukseen ja koulutukseen. Eezyn työ on kaupan alan keikkatyötä, mutta samalla mahdollinen ponnahduslauta kaupan alalle tai jopa vakituiseen työpaikkaan. ONKO SINUSTA HYVÄKSI KASSAMYYJÄKSI? Päivittäistavarakauppa ja kassamyyjän rooli ovat meille kaikille tuttuja vähintäänkin asiakkaan näkökulmasta. Kassamyyjä on usein ainoa kaupan henkilökuntaa edustava kontakti, joka asiakkaalla on kauppareissun aikana. Hyvä kassamyyjä tekee vaikutuksen asiakkaaseen ja saa hänet valitsemaan juuri tuon kaupan yhä uudelleen. Hyvä kassamyyjä huomioi asiakasta aina hymyillen ja tervehtien. Hyvä kassamyyjä takaa sujuvan palvelukokemuksen rahastustilanteen aikana ja osallistuu tarvittaessa myös hyllytykseen, mutta myös muihin tehtäviin kuten keräilyyn, pakettipalveluihin, palvelutiskille ym. aina oman osaamisen puitteissa. Hän on ystävällinen ja kohtelias kaikille asiakkaille ja saa asiakkaan hyvälle tuulelle. Hyvä kassamyyjä on tehokas ja nopea, hän ei seisota asiakkaitaan jonossa. Onko sinusta hyväksi kassamyyjäksi tai haluatko kehittyä vielä paremmaksi? MILLAISTA ON TYÖ KEIKKAILIJANA EEZYLLÄ? Kun pääset töihin Eezylle, työllistyt meille vuokratyöntekijäksi. Me tarjoamme työtä aina, kun asiakkailla on tarvetta työntekijälle ja sinulla on vapaus valita sinulle sopivat työvuorot. Voit siis työskennellä joustavasti juuri oman elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan. Kohteet vaihtelevat pienistä marketeista isoihin automarketteihin. Vaikka työnteko tapahtuu vaihtelevasti eri päivittäistavarakaupan toimipisteissä ja erikoismyymälöissä niin olemme tukenasi taustajoukoissa. Voit kääntyä meidän puoleemme sinua askarruttavissa työasioissa. EDELLYTÄMME HAKIJALTA: Iloista ja reipasta asennetta Valmiutta työskennellä erilaisissa työvuoroissa myymälöiden aukioloaikoina Aikaisempaa kokemusta rahankäsittelystä tai jonkin kassajärjestelmän tuntemisesta Suomen kielen taitoa Vähintään 18-vuoden ikää ARVOSTAMME HAKIJASSA: Hyviä vuorovaikutustaitoja Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta Ongelmanratkaisukykyä Halua oppia ja kehittyä kaupan alan työtehtävissä KUULOSTAAKO HYVÄLTÄ? Me haluamme seuraavaksi kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi tehtävään ja kerro mikä tekee juuri sinusta hyvän kassamyyjän! Haluaisitko ennen hakupäätöstä kuulla vielä lisää vuokratyöstä, palkkauksesta, rekrytointiprosessista, perehdytyksestä tai muiden Eezyläisten kokemuksista? Hakuvinkkimme, työntekijöidemme tarinoita sekä tietoa rekrytointiprosessistamme löydät rekrysivuiltamme sekä Instagram-profiilistamme: @eezyhenkilöstöpalvelut Eezy Oyj on Suomen monipuolisin henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka tuntee työelämän Hangosta Utsjoelle ja työllistää noin 30 000 ihmistä. Tavoitteenamme on olla markkinajohtaja Suomessa. https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2413 Kiinnostaako joustava työ, jossa voit itse valita työvuorosi? Haluatko kerryttää kokemusta kaupan alalta? Haemme nyt asiakaspalveluhenkisiä tekijöitä kaupan alan monipuolisiin keikkatöihin. Meille voit hakea huolimatta siitä, oletko aloitteleva ammattilainen vai jo kokeneempi osaaja. Sovit kaupan alan keikkatyöhön, jos sinulla on hyvät sosiaaliset taidot ja tunnet, että asiakaspalvelu voisi olla sinun juttusi. Toivoisimme sinulla olevan positiivista asennetta ja otetta asiakaspalveluun. Valmiutta työskennellä vaihtelevissa vuoroissa sekä vaihtelevissa myymälöissä. Täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielen taitoa. Ajokortti ja auto on eduksi, sillä työskentelyalue on laaja, mutta ei välttämätön. Vaikka kyseessä on keikkatyö, niin mahdollisuus on myös kesätyöhön tai vakituiseen työsuhteeseen. Jotta työntekosi olisi sujuvaa, aloitamme vuokratyösuhteesi perehdytyksellä, johon kuuluu verkkokoulutuspohjalla suoritettavia kursseja. Järjestämme tarpeen mukaan myös muita perehdytyksiä. Meillä ansaitset TES:n mukaista palkkaa vuorolisineen, lisäksi työvuorojen varaus on todella helppoa Eezyn sovelluksella. Kiinnostuitko? Täytä hakemus pikaisesti, käymme hakemuksia läpi säännöllisesti. Jos kysyttävää, niin ole yhteydessä Minna Virta 044 - 702 2509 minna.virta@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2405 KEIKKATYÖNTEKIJÄ KAUPAN ALALLE, Lappi Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja oma-aloitteista myyjää kaupan alalle Eezy Kauppaan. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, kassatyöskentely, hyllytys ja siivous. Työntekopaikkanasi voi olla eri S- ja K-ryhmän toimipaikat. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-22 välille arkisin ja viikonloppuisin, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (tietosuoja- ja tietoturvapassit, Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet) sekä ikärajapassin. Kun työskentelet meidän kauttamme, ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Odotamme sinulta 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä. Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. TYÖTEHTÄVÄT: Asiakaspalvelu Kassatyöskentely Hyllytys Siivous EDELLYTYKSET: Hyvät vuorovaikutustaidot Joustavuus Kyky työskennellä tiimissä Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi TARJOAMME: Kilpailukykyisen palkan Mukavan työympäristön Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoa Jos olet kiinnostunut tehtävästä kaupan alalla ja haluat työskennellä joustavasti, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesitkö, että voit työskennellä meidän kauttamme myös muilla aloilla. Tiia Parviainen HR-konsultti Eezy Lappi 0442488248 tiia.parviainen@eezy.fi www.eezy.fi Rovakatu 26 A, 96200 Rovaniemi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2407 KEIKKATYÖNTEKIJÄ KAUPAN ALALLE, Kittilä / Sirkka Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja oma-aloitteista myyjää kaupan alalle Eezy Kauppaan. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, kassatyöskentely, hyllytys ja siivous. Työntekopaikkanasi voi olla eri S- ja K-ryhmän toimipaikat. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-22 välille arkisin ja viikonloppuisin, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (tietosuoja- ja tietoturvapassit, Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet) sekä ikärajapassin. Kun työskentelet meidän kauttamme, ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Odotamme sinulta 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä. Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. TYÖTEHTÄVÄT: Asiakaspalvelu Kassatyöskentely Hyllytys Siivous EDELLYTYKSET: Hyvät vuorovaikutustaidot Joustavuus Kyky työskennellä tiimissä Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi TARJOAMME: Kilpailukykyisen palkan Mukavan työympäristön Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoa Jos olet kiinnostunut tehtävästä kaupan alalla ja haluat työskennellä joustavasti, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesitkö, että voit työskennellä meidän kauttamme myös muilla aloilla. Tiia Parviainen HR-konsultti Eezy Lappi 0442488248 tiia.parviainen@eezy.fi www.eezy.fi Rovakatu 26 A, 96200 Rovaniemi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2408 KEIKKATYÖNTEKIJÄ KAUPAN ALALLE, Lappi Etsimme asiakaspalveluhenkisiä ja oma-aloitteisia myyjiä Ranuan, Kemijärven, Kittilän ja Levin alueelle, Eezy Kauppaan. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu, kassatyöskentely, hyllytys ja siivous. Työntekopaikkanasi voi olla eri S- ja K-ryhmän toimipaikat. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-22 välille arkisin ja viikonloppuisin, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Vuokratyösuhteesi meillä alkaa perehdytyksellä. Siksi emme edellytä aikaisempaa työkokemusta alalta. Tärkeintä on erittäin hyvän kassamyyjän asenne! Perehtymisesi avuksi saat verkkokoulutuspohjan, jossa pääset suorittamaan kaupan alaan liittyvät kurssit (tietosuoja- ja tietoturvapassit, Veikkauksen, Matkahuollon ja Postin asiakaspalvelijan pätevyydet) sekä ikärajapassin. Kun työskentelet meidän kauttamme, ansaitset kaupan alan TES:in mukaista palkkaa sekä hyviä ilta- ja viikonloppulisiä. Odotamme sinulta 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä työskennellä tiimissä. Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. TYÖTEHTÄVÄT: Asiakaspalvelu Kassatyöskentely Hyllytys Siivous EDELLYTYKSET: Hyvät vuorovaikutustaidot Joustavuus Kyky työskennellä tiimissä Aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi TARJOAMME: Kilpailukykyisen palkan Mukavan työympäristön Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoa Jos olet kiinnostunut tehtävästä kaupan alalla ja haluat työskennellä joustavasti, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesitkö, että voit työskennellä meidän kauttamme myös muilla aloilla. Tiia Parviainen HR-konsultti Eezy Lappi 0442488248 tiia.parviainen@eezy.fi www.eezy.fi Rovakatu 26 A, 96200 Rovaniemi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8ag68 SharpCell Oy on perheomisteinen, kuivapaperia valmistava yritys, joka on osa Valkeakoskelaista Hypap Oy:tä. Toimitamme paperin rullina, pääosa tuotannosta lähetetään rekoilla ja konteissa ulkomaille. Tuotteitamme käytetään laajasti kattamistuotteissa, terveydenhuollossa, hygienia ja pyyhintä tarkoituksiin. Olemme sitoutuneet kestävään kehitykseen ja minimoimme materiaaleista, prosesseista ja työtavasta aiheutuvat ympäristövaikutukset. Innovaatiot ja tuotekehitys ovat isossa roolissa päivittäisessä työssämme. SharpCell Oy asentaa uuden kuivapaperikoneen, Herbertin, Valkeakoskelle. Uusi konelinja kaksinkertaistaa SharpCell Oy:n paperinvalmistuskapasiteetin Suomessa ja vahvistaa yhtiön asemaa markkinoilla. Lisätietoja [www.sharpcell.fi](https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.sharpcell.fi%2F&data=05%7C02%7Ctero.hassinen%40eezy.fi%7C646bbee6771c4f2fd3bc08dc48135ce6%7Cc31c694d6170412aba370dd03df4040d%7C0%7C0%7C638464495207857279%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=LSfvs7iPzAYgFIU%2BGFXI5EL8cwxjlrgS%2BaAMnMMc1GY%3D&reserved=0). Haemme Valkeakosken Tervasaaren uudelle tehtaalle PROSESSIOPERAATTOREITA Palkkaamme ensimmäisessä aallossa heti keväällä 3-5 operaattoria ja syksyllä elo-lokakuussa noin 15 operaattoria lisää. Operaattorin tehtävässä osallistut tehtaan ja uuden kuivapaperikoneen käyttöönottoon, koeajoihin ja testaamiseen. Jatkossa vastaat tehtaan tuotannon ohjaamisesta ja valvonnasta osana operaattoritiimiä. Tehtäviisi kuuluu myös prosessilaitteiden ylläpitoa, laitteiden ja tilojen kunnossapitotöitä. Työ on pääasiassa vuorotyötä, operaattoreiden enemmistön haluamalle kierrolla eli keskeytymättömällä kaksivuoro (12 h)- tai kolmivuorotyöllä (8 h). Palkkasi määräytyy alan työehtosopimuksen mukaisesti lisäkorvauksineen. Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus sekä kokemusta teollisten prosessien ohjaamisesta tai käyttämisestä. Olet joustava ja positiivisen asenteen omaava tekijä. Kykenet työskentelemään vastuullisesti sekä yksin että ryhmässä. Odotamme sinulta hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä kiinnostusta kuivapaperin valmistusta kohtaan. Katsomme eduksesi paperiteollisuuden ja -prosessien tuntemuksen. Sharpcell tarjoaa materiaaleja ja ratkaisuja, jotka tuovat lisää käyttömukavuutta yrityksille. Investoimme merkittävästi uuden paperikoneen myötä Valkeakoskella. Tarjoamme mielenkiintoisen työn kuitupapereiden tuotteiden ja mutkattoman perheyhtiön parissa. Meitä on Kausalassa reilu 40 henkilöä sekä Valkeakoskella jatkossa n. 30 henkilöä. Haluatko sinä olla osa Sharpcellin menestystarinaa? Lisätietoja saat soittamalla Eezy Personnel: viikolla 16: ti 15.4. ja to 17.4. klo 9-15 välillä sekä viikolla 18: ma 28.4.- ke 30.4. klo 10-14 välillä Seniorikonsultti Tero Hassinen, puh. 050 388 3039. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 4.5.2025 mennessä sivujen [personnel.eezy.fi](https://ats.talentadore.com/apply/prosessioperaattoreita-tervasaareen/mMe9dn) kautta. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi Sijainti: Valkeakoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ORmgl Tervetuloa KUNNANJOHTAJAKSI Rautjärven padot murtavaan koti- ja kutupaikkaan. Täällä eletään maaseutumaisesti, lähellä kaupunkia, Etelä-Karjalassa hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Rautjärvellä on noin 3000 asukasta ja kuulumme Imatran seutukuntaan. Täällä voi nauttia alueen ainutlaatuisista luonto- ja retkeilykohteista mm. Hiitolanjoella ja Haukkavuorella, sekä monipuolisista liikunta- ja harrastusmahdollisuuksista. Kulttuuri vetää meillä elämää puoleensa. Rautjärven kunnassa alueen elinvoiman tukemista pidetään tärkeänä. Kuntalaiset ja paikalliset yritykset ovat kunnan voimavara rikkaan luontoympäristön, teollisuuden, sotahistorian ja paikalliskulttuurin ohella. Vaikka olemme pieni, olemme vireä, elinvoimainen ja eteenpäin katsova kunta. Alueemme rakennetta ohjaa vahvasti teollisuus ja sen merkittävät investoinnit. Aktiivisuus ja ketteryys näkyy kaikessa toiminnassamme. Pysymme rohkeasti liikkeessä ja haluamme olla muutoksen mahdollistajia. Kunnanjohtajana ylimpänä viranhaltijana vastaat kunnan toiminnasta sekä kehittämisestä yhdessä viranhaltijoiden, kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen kanssa. Olet Rautjärven keulakuva, näkyvä, kiinnostunut, kuunteleva sekä läsnäoleva johtaja kuntalaisten, henkilöstön ja muiden sidosryhmien suuntaan. Sinun vastuullasi on johtaa taloutta strategisten tavoitteidemme mukaisesti ja kehittää kunnan toimintaa pitkäjänteisesti. Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen on sinulle merkityksellistä. Kunnanjohtajan viran kelpoisuusehtoina edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa sekä kokemusta vaativista johtamistehtävistä. Tehtävässä katsotaan eduksi perehtyneisyys kunnallishallintoon ja kuntatalouteen. Haemme henkilöä, jolla on hyvä elinkeinoelämän tuntemus, ymmärrys edunvalvonnasta ja lainsäädännöstä, sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Innovatiivinen työote auttaa menestymään tehtävässä. Kunnanjohtajana olet: - Osallistava ja vuorovaikutteinen johtaja - esihenkilönä olet kannustava ja mahdollistat muiden onnistumisen työssään. - Kehitysmyönteinen ja sinulla on valmiudet edistää muutosta positiivisessa hengessä henkilöstön, luottamushenkilöiden, sidosryhmien ja kuntalaisten kanssa. - Vahva verkostoituja - luot ja ylläpidät merkityksellisiä verkostoja. - Näkemyksellinen ja uudistava. - Sitoutunut Rautjärveen, sen kehittämiseen ja menestymiseen - haluat olla läsnä. Työnantajana toimimme tasa-arvoisesti ja joustavasti. Panostamme henkilöstömme kehittämiseen, viihtyvyyteen ja tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut sekä hyvän työterveyshuollon. Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Rautjärveä, jossa yhdistyy arvojemme mukaisesti avoimuus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus. Saat ympärillesi motivoituneen ja sitoutuneen työyhteisön, jolla on yhteinen suunta ja päämäärä. Pyydämme toimittamaan hakemukset palkkatoivomuksineen [Kuntarekryn kautta](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/kunnanjohtaja-657921/?&desc=kunnanjohtaja&display=grid&limit=24&sort=%22-publish_from%22) maanantaihin 12.5.2025 mennessä, viimeistään klo 12:00. Kunnanjohtajan virka täytetään toistaiseksi, aloitusaika alkusyksystä yhteisen sopimuksen mukaan. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun kanssa tehdään johtajasopimus. Haastattelut pidetään 26.5. ja 27.5. Rautjärven kunnantalolla. Mahdolliset jatkohaastattelut toteutetaan viikolla 25/2025. Valinnassa hyödynnetään ulkoista henkilöarviointia. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietojen antajat: Taina Lonka kunnanvaltuuston puheenjohtaja p. 0400 169 587 taina.lonka@upm.com Josefina Nissilä kunnanhallituksen puheenjohtaja p. 050 359 1768 josefina.nissila@rautjarvi.fi Yhteistyökumppanina rekrytoinnissa toimii: Eezy Personnel Liena Silen p. 040 4826 770 liena.silen@eezy.fi Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 05 687211 Sijainti: Simpeleentie 12 56800 Simpele https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/2eKRA We are looking for an experienced R&D Footwear Product Developer who will be responsible for developing new products and solutions in collaboration with internal and external stakeholders. We seek candidates with experience as an Industrial Designer or Technical Product Development expert, or equivalent expertise. You should have experience working with technical solutions and utilization, preferably with footwear. It is a great advantage if you have experience in the personal protective equipment (PPE) industry, but it is not mandatory. Your responsibilities include: - Utilize the development process from the idea and concept phase to innovative product and service solutions. - Utilize new product development technical solutions to production together with production team. - Oversee materials, components, and tools related to research, development, and innovation, including: - Prototypes (outsole, components, uppers etc.) - Prototype tooling (S, M, L) - Support and work on other related tooling. - Resolve design and technical / constructional issues. - Create detailed technical documentation and drawings, such as 3D modeling. - Verify functionality, manage timetables and follow up on actions. - Ensure compliance with industry standards and regulations. - Lead technology projects, ensuring they meet functional, quality, time, and cost requirements. - Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and specifications. - Act and support process in projects such as materials, components, tools, machines, technical solutions, manufacturing methods, manufacturing sites, subcontracting etc. - Provide technical training on products, both internally and externally. - Interfaces with internal and external stakeholders to develop new products/solutions or enhance existing products. We would like to see that you have: - Suitable technical educational background (e.g. bachelor's or master's level). - Experience as an Industrial Designer, Technical Designer, or similar, with a technical background. - Over 5 years of work experience in similar roles. - Knowledge of shoe construction, manufacturing and development. - Understanding of various compounds, features, and their impacts on products, such as rubber, TPU, EVA, and different toe-cap materials. - Familiarity with tools like Adobe Creative Suite, SolidWorks, and 3D modeling software. - Proficiency in 3D design/modeling and assembly capabilities. - International experience and perspective. - Strong team leadership skills. - Fluency in English; proficiency in Finnish is a plus, as well as other languages. As a person you are: - A true Footwear Product Developer / Technical expert / Industrial designer with a proactive and change-driven mindset. - Passionate about product development, innovation and technology, and how to implement these on products and production. - A skilled communicator who involves team members, explains design choices, and adapts based on feedback - Adaptable and open-minded. - Structured, organized and capable of driving product development projects. - Customer insight-driven with an international mindset. - Used to working with external suppliers Location: Jokipii, Finland, partial remote working is possible. For additional information, please contact Ilpo Niemelä, Eezy Personnel consultant, +358 50 366 7708, ilpo.niemela@eezy.fi (available from 28th of April). If you are interested in this job opportunity, please apply via the online recruitment system with an expected salary, resume and cover letter by 11th of May, 2025. Contact: Phone: 050 366 7708 Location: Jokipiintie 127, Jokipii https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/V7N87 Sytytkö kasvusta ja kansainvälisyydestä sekä talouden raporttien, laskelmien ja materiaalien tuottamisesta? Entä datan analysoinnista ja järjestelmien kehittämisestä? Jos vastasit kyllä, sinulla on nyt loistava tilaisuus päästä mielenkiintoiselle kasvumatkalle, osaksi dynaamista taloushallinnon tiimiämme. Relais Group on johtava konsolidoija ja sarjayhdistelijä ajoneuvojen jälkimarkkinoilla Pohjoismaissa ja Baltiassa. Keskitymme ajoneuvojen elinkaaren tehostamiseen ja siihen liittyviin palveluihin. Kannattavana ja vahvasti kasvuhakuisena yhtiönä yhdistämme tasapainoisesti yritysostoin tapahtuvan kasvun markkinoiden keskimääräistä nopeampaan kasvuun. Sektorifokuksemme ja syvä osaamisemme ajoneuvojen jälkimarkkinalla mahdollistavat konsernin kasvua tukevien synergiaetujen hyödyntämisen. Tiimimme kasvaessa etsimme uuteen tehtävään kehittymishaluista Junior Controlleria. Rooli on monipuolinen ja rakentuu osaamisesi ja kehittymishalukkuutesi mukaan. Raportoit roolissa CFO:lle. Työnkuvasi sisältää mm. seuraavia tehtäviä: - Osallistuminen vko-, kk- ja ad hoc raportointiin - Osallistuminen kuukausikatkojen tekemiseen - Materiaalin tuottaminen CFO:lle, johtoryhmälle ja hallitukselle - Budjetointi- ja ennustamisprosessissa avustaminen - Järjestelmäkehityshankkeiden tukeminen - Muut taloustiimiä tukevat tehtävät Rooli on täydellinen uransa alkuvaiheessa olevalle taloushallinnon osaajalle. Työkokemusta tärkeämpää on kehittymishaluinen asenne. Tehtävässä menestyt, mikäli sinulla on: - Soveltuva kaupallinen koulutus - Hyvä Excel-osaaminen sekä halu oppia uusia järjestelmiä. Etua tehtävässä on, mikäli olet työskennellyt erilaisten raportointijärjestelmien kanssa. - Jonkun verran työkokemusta taloushallinnon tai raportoinnin tehtävistä - Sujuvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot niin suomen kuin englannin kielellä. Ruotsin taito katsotaan eduksi. - Tehokas työskentelytapa ja kyky käsitellä ja analysoida suuria datamääriä - Ongelmanratkaisukykyä, tarkkuutta ja kykyä kokonaisuuksien hahmottamiseen - Kehityshenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia dynaamisessa tiimissä sekä ennen kaikkea nälkää kehittyä Relais tarjoaa ison listayhtiön raamit sekä pienen, erittäin asiantuntevan ydintiimin joustavuuden. Haemme ennen kaikkea tekemisen meininkiä ja sitä kuuluisaa can do -asennetta, intoa ja valmiuksia ottaa tämä rooli haltuun. Mikäli koet, että muutokset ovat ilman muuta mahdollisuus ja uuden luominen resonoi, ota askel meihin päin. Tarjoamme hyvän tuen tehtävään ja pääset sparrailemaan osaavan tiimimme kanssa. Työskentelemme hybridimallilla ja tulevat kollegasi löytyvät Helsingin konttorilta Ruskeasuolta. Kiinnostuitko? Etenemme haussa heti sopivien henkilöiden kanssa jo hakuajan puitteissa. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta palkkatoiveineen siis mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.5.2025. Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Huomaathan, että vastaanotamme hakemukset vain [rekrytointijärjestelmämme](https://ats.talentadore.com/apply/relais-group-etsii-junior-controlleria/DaJ5NJ) kautta. Relais Groupin tukena rekrytointiprosessin hoitamisessa toimii Eezy Personnel. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa rekrytointikonsultti Laura Jalasto, laura.jalasto@eezy.fi, 050 514 1188. Ota yhteyttä: Sähköposti: laura.jalasto@eezy.fi Sijainti: Helsinki https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/BMl6G We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Kouvola data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/ZzJeNM) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Myllykoski https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/7NlzO We are looking for a Operations Engineer to join our operations team in Espoo data center. Your role is to ensure the highest standards of availability, efficiency, and safety across our mission-critical infrastructure. This is a hands-on role, maintaining and repairing systems such as UPS, cooling, and HVAC, while supporting both internal teams and customers with exceptional service. You will be responsible for operational excellence in our data center— from preventive maintenance and on-call / shift emergency response — ensuring that our facilitiy meet the highest industry standards and atNorth’s own rigorous processes. With a focus on continuous improvement, you will help drive scalability, energy efficiency, and customer satisfaction. Key Responsibilities - Perform hands-on operations and maintenance for all facility systems, ensuring uptime, safety, and efficiency. - Maintain compliance with power and asset management systems. - Respond swiftly to facility emergencies using established procedures. - Monitor and maintain data center equipment. - Deliver proactive and responsive customer support, including “smart hands” services and equipment installations. - Ensure the work environment meets or exceeds safety and cleanliness standards. - Participate in 24/7 shift work rotation as required. - Contribute to team OKRs and actively engage in self-development. About You - Proven experience with mission-critical facilities and equipment (UPS, cooling, HVAC). - Strong understanding of scalable, robust processes and a mindset for continuous improvement. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work under pressure and respond to urgent situations effectively. - Organized, detail-oriented, and committed to safety and compliance. Preferred Qualifications & Experience - Previous working experience in data center environment - Technical qualification in relevant field. - Experience with asset and power management systems. - Fluent in English and Finnish is preferable. Additional Requirements - Willingness to work outside regular hours /shift work. - Commitment to high standards of operational excellence and safety. Life at atNorth The wellbeing of our employees is a top priority, and we want everyone to feel valued. We foster an open and transparent company culture, supported by active and ongoing communication. Monthly wellbeing surveys and regular one-to-one meetings provide us with valuable insights into how our team is feeling and where we can improve. Every week, we also come together for a shared breakfast at the office—because sometimes, the best ideas (and conversations) happen over coffee and croissants. What we offer: - Weekly office breakfast on Wednesdays and daily snacks at the office - Regular team events to stay connected and have fun - Lunch and recreational benefits - Extensive occupational health care - Accident insurance covering your free time - Holiday accrual of 2,5 days from the beginning of tenure - Newest model of Iphone or Samsung for work phone - Supportive and friendly colleagues across international teams - A chance to contribute to something meaningful - Opportunities for personal and professional growth within the organisation Please submit your application by 31st of March [via this link](https://ats.talentadore.com/apply/operations-engineer/Zvn4V0) We will be reviewing applications on an ongoing basis during the application period. Background check is conducted for all our employees. Employment type: Permanent job Contact: Location: Sinimäentie, 02180 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ON04l Sovellusasiantuntija Vahvistamme IT-tiimiämme entisestään ja haemme nyt käytännönläheistä ja analyyttista sovellusasiantuntijaa, joka tuntee logistiikan arjen ja on innostunut kehittämään sekä järjestelmää että toimintatapoja. Teet tiivistä yhteistyötä osaavan henkilöstön kanssa ja olet tärkeä linkki operatiivisen toiminnan, esihenkilöiden ja IT-/kehitystiimin välillä. Tässä roolissa vastaat - Päivittäisestä ERP-käytön tuesta, ongelmien ratkomisesta, häiriöiden selvittämisestä ja korjaamisesta - ERP:n ylläpidosta ja järjestelmäkehityksen testauksesta ja käyttöönotosta - Muutosten ja uusien ominaisuuksien käyttäjäkoulutuksesta sekä tarvittavien ohjeistuksien tuottamisesta ja ylläpidosta Osallistut yhdessä muun IT-tiimin ja käyttäjien kanssa ERP:n kehittämiseen sekä EDI/OVT-integraatioprojekteihin. Tarjoamme sinulle - Roolin, jossa pääset yhdistämään käytännön työn, kehittämisen ja järjestelmällisen ongelmaratkaisun - Laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi sekä pienen mutta pippurisen IT-tiimimme täyden tuen - KWH Freezelle tyypillisen mutkattoman, vastuullisen ja turvallisen työympäristön - Mahdollisuuden kasvaa roolissa – myös laajempiin järjestelmä- ja prosessitehtäviin Mitä toivomme sinulta? - Hyvää ymmärrystä varastologistiikan prosesseista, kokemus varastologistiikassa käytettävistä järjestelmistä lasketaan eduksi - 1-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä - Soveltuvaa koulutusta - Vahvoja viestintä- ja dokumentointitaitoja, Office-tuotteiden käyttökokemusta - Ymmärrystä OVT/EDI integraatioista eri järjestelmien välillä tai kykyä ottaa haltuun nämä asiat - Ratkaisukeskeistä ja rauhallista työotetta, mutta kykyä toimia tehokkaasti ja huolellisesti myös kiireessä - Innokkuutta oman osaamisen kehittämiseen sekä halua kouluttaa ja opastaa muita - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Kuulostaako sinun uudelta työpaikalta? Voit hakea tehtävää rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi 5.4.2026 mennessä osoitteessa [www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat](http://www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä antaa KWH Freeze Oy:n IT-päällikkö Anu Saari p. 0207786215 hakuaikana tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Lisätietoja saat myös Eezy Personnelin rekrytointikonsultilta Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261. Työsuhteen tyyppi: vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Viinikankaari 6, 01530 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/Np2dX Etsimme Vantaalle, Stena Confidentialille vakituiseen työsuhteeseen monipuolista ja myyntihenkistä B2B-Myyntiedustajaa. Sinua inspiroi uusiasiakashankinta, tartut rohkeasti asiakaskontakteihin, et pelkää kylmäsoittoja ja haluat kasvaa tavoitteellisessa ympäristössä. Tule mukaan meidän nopeasti kehittyvään ja kasvavaan organisaatioon! Tarjoamme sinulle todelliset mahdollisuudet kehittyä urallasi, kehittää osaamistasi ja ottaa isompaa roolia - kun tuot mukanasi asenteen ja rohkeuden. B2B-Myyntiedustajana toimit tärkeässä roolissa myyntitiimin jäsenenä ja päivittäinen työsi sisältää: - Uusiasiakas hankintaa - Asiakaskontaktien käsittelemistä monikanavaisesti - Tarjousten laatimista, hinnoittelun kannattavuuden varmistamista ja asiakkaiden tarpeisiin sopivien ratkaisujen rakentamista - tarvekartoituksia uusilla segmenteillä sekä aktiivista myynnin edistämistä - digitaalisten työkalujen, automaation ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä päivittäisessä työssäsi Odotamme sinulta - kokemusta tuloksellisesta myynnistä - hyviä ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja sekä kykyä huomioida kannattavuus osana ratkaisua - vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, kirjallisesti ja suullisesti Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden edetä urallasi tekemällä hyvää tulosta - modernit työvälineet ja koulutuksen meidän kaikkiin järjestelmiin (ERP, CRM) - kannustavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin tuen - loistavat mahdollisuudet oppia uutta, kehittää omaa osaamistasi ja kehittyä ammatillisesti Arvostamme halua oppia uutta, kykyä omaksua uusia palvelutuotteita ja kehittää toimintaamme. Olet rohkea myyjä, teet kylmäsoittoja sekä huolehdit jo olemassa olevista asiakkuuksista. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja laaja, me haluamme siitä sinun avullasi vielä monipuolisemman tulevaisuudessa. Me autamme sinut urallasi alkuun, koulutamme ja tuemme sinua työssäsi. Ota ensimmäinen askel ja jätä hakemuksesi. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719. Hae tehtävää Hae tehtävää lähettämällä CV hakemuksineen ja palkkatoiveineen [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palvelumyyja/ZAYrkg) kautta 12.4. mennessä. Liitä hakemukseesi mukaan lyhyt video, jossa kerrot onnistuneesta myyntitapahtumasta. Nimeä tiedosto etu- ja sukunimelläsi ja lähetä video osoitteeseen julia.eriksson@eezy.fi WeTransfer työkalun avulla. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Äyritie 12 c, 01510 Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/ovBKR Haemme kehittämisasiantuntijaa Lahteen! Tehtävässä vastaat organisaatiomme kehittämishankkeista, aina suunnittelusta toteutukseen, raportointiin ja jälkiseurantaan. Seuraat aktiivisesti laitoshuolto-alan trendejä ja markkinatilannetta, jotta yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä. Toimit tärkeänä linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välissä. Johdat useita toimintoja tukevia kehityshakkeita ja raportoit niiden etenemisestä. Kehittämistyö tapahtuu lähellä arkeamme - viet suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi ja pääset näkemään miten ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu: - Kehittämishankkeiden suunnittelu, valmistelu ja läpivienti - Organisaation prosessien, palveluiden ja toimintamallien analysointi ja kehittäminen - Vaikuttavuuden arviointi, raportointi ja kehittämistoimenpiteiden seuranta - Työpajojen, koulutusten ja osallistavien kehittämismenetelmien suunnittelu ja fasilitointi - Tiedonkeruu, analysointi ja kehittämistä tukeva raportointi - Sidosryhmäyhteistyö ja verkostotyö Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta kehittämistehtävistä, hanketyöstä tai palvelumuotoilusta. Hahmotat suuret kokonaisuudet ja osaat johtaa muutosta, viet asioita järjestelmällisesti ja aktiivisesti eteenpäin. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja sujuvan suomen kielen niin kirjallisesti kuin suullisesti. Tehtävänkuvan keskiössä ovat myös vahvat neuvottelutaidot sekä kyky toimia itseohjautuvassa erityisasiantuntijan roolissa. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Tehtävään vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto sekä monipuolinen kokemus alan työstä. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/pzBLM Haemme Tiedonhallinta-asiantuntijaa Lahteen! Haemme tiedonhallinnan asiantuntijaa vastaamaan organisaatiomme tiedonhallinnan käytäntöjen kehittämisestä ja koordinoinnista. Tehtävässä varmistat, että tiedonhallinnan menettelyt, ohjeistus, vastuut ja osaaminen tukevat lainsäädännön vaatimuksia ja organisaation käytännön toimintaa. Tehtävä on monipuolinen kokonaisuus, jossa työ sisältää tiedonhallintamallin ja ohjeistusten kehittämistä, henkilöstön ohjausta ja koulutusta, dokumentaation ylläpitoa sekä tiivistä yhteistyötä johdon, tietosuojan, tietoturvan, asianhallinnan ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestymiseen tarvitset: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavalla tavalla hankittua tehtävään soveltuvaa osaamista tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä valmiutta kouluttautua työsuhteen ensimmäisinä vuosina - kokemusta tiedonhallinnasta, asiakirjahallinnasta, tietosuojasta, tietoturvasta, asianhallinnasta tai henkilöstöhallinnon kehittämisestä - hyvää ymmärrystä tiedonhallintalain, julkisuusperiaatteen, salassapidon sekä tiedon käsittelyn käytännön vaatimuksista - kykyä laatia selkeitä ohjeita, kuvauksia ja toimintamalleja - kykyä kouluttaa, ohjata ja sparrata henkilöstöä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja Eduksi on aiempi kokemus työskentelystä viranomaisorganisaatiossa, kunnassa, hyvinvointialueella tai muussa julkista hallintotehtävää hoitavasta organisaatiossa. Arvostamme myös koulutusmyönteistä asennetta. Odotamme sinulta: Oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa vastuuta kokonaisuuksista, sekä olet palveluhenkinen ja ratkaisukeskeinen. Toimintatyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen, osaat yhdistää sääntelyn käytännön toimintaan. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sujuvan suomen kielen sekä viihdyt monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme sinulle Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Johdamme henkilöstöämme valmentavalla otteella, jotta työntekijämme viihtyvät meillä pitkään ja voivat tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Työsuhde Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään 13.4.2026! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnel Julia Eriksson, puh +358 50 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 044 716 1200 Sijainti: Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaBR4 Kuusakoski on 110-vuotias suomalainen kiertotalouden edelläkävijä ja kansainvälinen osaaja. Palautamme arvon jätemateriaaleihin keräämällä ja jalostamalla niistä uusia, arvokkaita raaka-aineita. Palvelemme asiakkaitamme vakaan perheyrityksen arvojen mukaisesti. Henkilökuntamme ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta. Etsimme järjestelmällistä ja osaavaa Projekti-Insinööriä liittymään tiimiimme Heinolaan. Tehtävässä vastaat mielenkiintoisista kehitysprojekteista, joissa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun organisaation ja eri sidosryhmien kanssa. Projektisi liittyvät pääasiassa kierrätysteollisuuden eri prosesseihin. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos pidät vaihtelevasta työstä ja siitä, että ympärilläsi tapahtuu monta asiaa samanaikaisesti. Otat ohjat omiin käsiisi ja priorisoit vastuukenttääsi asiantuntemuksellasi. Edistät hankkeitamme aikatulun mukaisesti ja viet vastuullasi olevat tehtävät laadukkaasti maaliin itseohjautuvaan tyyliisi. Vastaat monipuolisista projektitehtävistä, joista keskeisimpinä tehtävinä on: - Prosessien ja projektien suunnittelu sekä niiden toteutus - Hankkeiden kilpailutusmateriaalien laatiminen ja tarjousasiakirjojen valmistelu - Yhteistyö hankkeiden omistajien, urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektiryhmään osallistuminen - Hankkeiden seuranta ja raportointi sekä suunnitteluprosessien kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa. Vastaat ripeätempoisen tehtaan projektien aikatauluhallinnasta. Kehittämisen lisäksi, olet kiinnostunut rutiineista, etkä hätkähdä raportointivaatimuksista. Rooliasi on mahdollista täsmentää kokemuksesi sekä vahvuuksiesi pohjalta. Odotamme sinulta: - Kykyä asioiden selkeään jäsentelyyn, esittämiseen sekä johtopäätösten vetämiseen - Vahvaa oppimiskykyä kiertotalouden alasta ja joustavaa työskentely asennetta - Soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI), esim. konetekniikan alalta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti Luonteeltasi olet avoin ja sosiaalinen, sekä suuntaat toimintasi itseohjautuvasti kohti annettuja tavoitteita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, jolla ylläpidät toimivia suhteita eri sidosryhmiin. Katsomme eduksi, jos olet aiemmin ehtinyt työskentelemään kone-, automaatioprojektien parissa sekä sinulta löytyy alan järjestelmäosaamista. Tarjoamme sinulle: - Innostavan ja monipuolisen tehtäväkentän kansainvälisessä kierrätysliiketoiminta-alan edelläkävijäorganisaatiossa - Itsenäisen tehtäväkuvan, jossa pääset haastamaan itseäsi - Päivätyön 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimipaikkasi sijaitsee Heinolan tehtaalla, mutta sinulla tulee kuitenkin olla matkustusvalmiutta hankkeille, jotka voivat sijaita muuallakin Suomessa. Heräsikö mielenkiintosi? Lähetä CV:si palkkatoiveineen 21.4.2026 mennessä [t](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq)[ämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/projekti-insinoori/Dw1KWq) kautta. Haastattelut tullaan järjestämään Heinolan toimipisteellä 29.4. ja 30.4. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Liena Silen, puh +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 0800 30880 Sijainti: Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/qaB4P Haemme asiakasyrityksellemme AQ Mecanova Oy:lle TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Nivalaan! Kyseessä on suorarekrytointi ja valittu tekijä työllistyy suoraan AQ Mecanovan kirjoille. AQ Mecanova on yksi maamme johtavista ohutlevymekaniikan sopimusvalmistajista. Tehdas sijaitsee Nivalassa ja on toiminut yli 30 vuotta kansainvälisten teknologiayritysten kumppanina. Asiakkaat ovat tunnettuja toimijoita, joiden tuotteita käytetään sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa sekä kone- ja laitevalmistuksessa eri puolilla maailmaa. Etsimme nyt TYÖNJOHTAJAA, jolla on jo hieman kokemusta esihenkilötehtävistä sekä taustaa metalliteollisuuden tuotannontyöstä. Tärkeintä meille kuitenkin on, että olet reilu ja työyhteisöömme sopiva esihenkilö, jolla on aito halu johtaa ihmisiä ja pitää huolta tuotannon sujuvuudesta. Voit olla joko urasi alkuvaiheessa oleva tulevaisuuden tekijä, joka on valmis kasvamaan tähän rooliin, tai jo kokenut työnjohtaja, joka etsii uutta ja selkeää vastuuroolia. Mitä työnjohtaja tekee meillä? Työnjohtajana olet keskeinen osa arjen sujuvuutta, henkilöstön onnistumisia ja koko tuotannon kehitystä. Vastaat siitä, että ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan, turvallisesti ja laadukkaasti joka päivä. Toimit toisena tuotannon työnjohtajana ja lähiesihenkilönä noin 110 työntekijälle. Työ on kaksivuorotyötä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu mm.: - Seuraat ja ohjaat tuotannon eri vaiheita, jotta työ etenee tehokkaasti ja suunnitelmallisesti. - Ratkaiset arjen haasteet nopeasti ja käytännönläheisesti, jotta tuotannon sujuvuus säilyy. - Huolehdit laadusta, aikatauluista ja työturvallisuudesta kaikissa tuotannon vaiheissa. - Toimit lähiesihenkilönä, tuet työntekijöitä arjessa ja varmistat, että jokaisella on hyvät edellytykset onnistua työssään. - Kehität tuotannon toimintatapoja tiimin kanssa, viet parannuksia käytäntöön ja osallistut aktiivisesti jatkuvan kehittämisen työhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Työnkuvan, jossa yhdistyy vakiintuneet tehtävät ja uuden kehittäminen - Mahdollisuuden kasvaa esihenkilönä ja kehittyä ammatillisesti - Vakituisen työn vakaassa ja alueella pitkään vaikuttaneessa yrityksessä - Reilun, avoimen ja tasapuolisen työyhteisön, jossa työskentelet toimivien ja selkeiden prosessien tukemana Olet etsimämme työnjohtaja, jos sinulla on kokemusta esihenkilövastuista ja alan tuotantotyöstä. Työotteesi on ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja käytännönläheinen. Hallitset kokonaisuudet pitäen ohjat käsissä myös arjen kiireessä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot - ohjaat ja neuvot esimerkilläsi, innostat muita onnistumaan ja viet tiimiä eteenpäin kannustavalla otteella. Eduksesi katsomme kokemuksen ohutlevyteollisuudesta, teknisen alan koulutuksen (esim. AMK-insinööri, konetekniikka) sekä osaamisen tuotannonohjausjärjestelmien hyödyntämisestä päivittäisessä työssä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde AQ Mecanova Oy:n kanssa. Tehtävän palkkaus määritellään kokemuksen/ Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV oheisen hakulinkin kautta 12.4.2026 mennessä. Tehtävän rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Lisätietoja rekrytoinnista: Eezy Henkilöstöpalvelut, Elisa Pökkylä, 050 376 3400, elisa.pokkyla@eezy.fi Ota yhteyttä: Puhelin: 050 376 3400 Sijainti: Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/0BMq9 Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista betonilattioiden työnjohtajaa vastaamaan betonilattiatöiden toteutuksesta työmaillamme Eteläisen Suomen alueella. Tehtävä on monipuolinen ja hyvin itsenäinen, jossa vastaat omista työkohteistasi kokonaisvaltaisesti, niin henkilöiden kuin aikataulun suhteen. Olet kannustava esihenkilö, jolla hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Tiimissämme on seitsemän osaavaa työnjohtajaa, ketkä tukevat sinua tehtävässä onnistumisessa ja sinusta tulee tärkeä osa betonirakentamisen tiimiä. Tehtävä on monipuolinen ja vastaat: - Betonilattiatöiden työnjohdosta ja päivittäisestä organisoinnista - Aikataulujen, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta - Työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjauksesta eri työmailla, hallussasi on kerralla useampi projekti - Materiaalien ja kaluston hallinnasta - Saumattomasta yhteistyöstä asiakkaiden ja projektijohdon kanssa Me odotamme sinulta - Kokemusta betonilattiatöistä tai betonirakentamisesta - Aiempa kokemusta työnjohdosta tai valmiuksia siirtyä työnjohtotehtäviin, nautit hektisestä työympäristöstä ja ihmisten johtamisesta - Hyvää organisointi- ja vuorovaikutustaitoa - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Rakennusalan koulutus katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle ajoneuvon, mutta sinulta pitää löytyä B-ajokortti. Me tarjoamme - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen palkan - Monipuoliset ja mielenkiintoiset kohteet Eteläisessä Suomessa - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä uralla Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointi konsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/betonilattioiden-tyonjohtaja/Zx24w3) kautta, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Sijainti: Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/1zM21 Osuuskauppa Keula on lähes 34 000 asiakasomistajan omistama alueosuuskauppa Rauman seudulla. Keulan toimialue ulottuu Raumalta Euraan, Eurajoelle, Laitilaan, Pyhärantaan ja Säkylään. Työntekijöitä Keulassa on noin 450 ja liikevaihto oli vuonna 2025 noin 184 milj. €. Liiketoiminta-alueita ovat market- ja erikoistavarakauppa, ABC-liiketoiminta ja ravintolaliiketoiminta sekä S-Pankki. Kehitämme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaidemme sekä henkilökuntamme arkea. Haemme Osuuskauppa Keulaan TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ Osuuskauppa Keula hakee taloushallinnon ammattilaista vastaamaan taloushallinnon operatiivisesta toiminnasta sekä koordinoimisesta yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti osuuskaupan kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä budjetoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä S-ryhmän sisäisen talouspalvelujen tuottajan kanssa ja osallistut erilaisiin taloushallinnon ja laskentoimen kehityshankkeisiin. Talouspäällikkönä olet tärkeä osa Osuuskauppa Keulan tukitoimintojen ammattilaisten tiimiä. Toivomme sinulta löytyvän seuraavaa osaamista: - kokemusta kirjanpidosta, raportoinnista, tilinpäätöksestä sekä taloushallinnon erilaisista koordinoimistehtävistä - kokemusta taloushallinnon järjestelmistä, esim. SAP - sopivasti kaupallista näkemystä ja ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista sekä osaamista myös sisäisestä laskennasta - hyvät ongelmanratkaisukyvyt ja kyky analyyttiseen ajatteluun - hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa kaupallista, vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kattavan toimenkuvan toimialueen johtavan yrityksen tukitoiminnoissa sekä laajan taloushallinnon ammattilaisten vertaisverkoston. Tehtävä antaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa. Osuuskauppa Keulan työntekijänä saat käyttöösi S-ryhmän koko Suomen kattavat henkilöstöedut. Osuuskauppa Keula on vastuullinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa jatkuvasti Rauman seudun ihmisten ja ympäristön hyväksi. LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme Eezy Personnelin kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian – kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: liiketoimintajohtaja Tero Hassinen, puh. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/xwavp Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt yhtä palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden apuna arjen sujuvoittamiseksi. HR-assistentin työ pähkinänkuoressa HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden vuokratyöntekijöiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, otamme vastaan sairauspoissaoloja, ilmoitamme muutoksista ja neuvomme ongelmatilanteissa. Työaikasi on pääsääntöisesti 06-14 josta 6-8 valtakunnallista Eezy Henkilöstöpalveluiden päivystyspalvelua puhelimen, sähköpostin ja viestien välityksellä. 08 eteenpäin keskityt alueellisesti Etelä-Suomen asiakkaisiin ja tilauksiin. Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämä tehtävä painottuu erityisesti aamuihin ja pääpaino suurtalouspuolen tilauksissa, osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Toivomme sinulla olevan: - Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä ja asiakaspalvelusta - Aikaisempi työkokemus hotelli- ja ravintola-alalta, suurtalouskeittiöstä tai kaupan alalta katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi Tiimi toimii erityisesti kaupan alan sekä hotelli-, ravintola- ja catering-alalla, lyhyiden vuorotilauksien parissa. Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä. Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian. Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa. Ideaalityyppimme Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt ravintola-alalla tai kaupassa, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan tai kaupan alan aikaisempi kokemus on sinulle tehtävässä onnistumisen kannalta iso etu. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan. HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tule mukaan tekemään hyvää työtä Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Upea tiiminvetäjäsi Mikko varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Innostuitko? Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään torstaina maanantaina 6.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300€/kk-2500€/kk välille. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätettyä ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa. Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Palvelujohtajaan Mikko Kirvesniemeen p. 0400552157 tai sähköpostilla mikko.kirvesniemi@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0400552157 Sähköposti: mikko.kirvesniemi@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/GqdMk Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Oy:n Erkka Laine, erkka.laine@eezy.fi, tai Olas Groupin toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/8oMOe Pälkäneen kunta on elinvoimainen noin 6 200 asukkaan kunta, jossa laaja kesäasukaskunta vahvistaa elinvoimaa ja palvelutarvetta. Etsimme tarkastusinsinööriä vakituiseen virkaan. Rakennusvalvonta toimii osana ympäristöyksikköä. Etsimme joukkoomme rakennusalan ammattilaista, joka haluaa olla mukana kehittämässä Pälkäneen kunnan elinympäristöä ja rakentamassa laadukasta sekä toimivaa rakennettua ympäristöä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän, osaavan ja tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan kunnan rakentamisen ohjaukseen ja kehittämiseen. Tehtävä sijoittuu kunnan ympäristöyksikköön ja sisältää rakentamislain mukaisia viranomaistehtäviä. Työ painottuu erityisesti rakentamisen aikaiseen valvontaan, katselmusten pitämiseen sekä rakennusvalvontamittauksiin. Tehtävään kuuluu lisäksi lupavalmistelua ja -käsittelyä sekä rakentamisen ohjausta ja neuvontaa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät käytännön valvontatyö ja viranomaisrooli. Keskeiset tehtävät: - rakentamisen aikainen valvonta, katselmukset ja tarkastukset - rakentamisen ja suunnittelun ohjaus ja neuvonta - rakentamiseen liittyvien lupahakemusten käsittely ja päätöksenteko - rakennetun ympäristön valvonta - rakennusvalvontamittaukset Työ edellyttää liikkumista kunnan alueella, joten oman auton käyttö on tarpeen. Esihenkilö voi tarvittaessa osoittaa myös muita rakennusvalvonnan tehtäviä. Pätevyysvaatimukset: - soveltuva rakennusalan korkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen tutkinto (MRA 108 §) - kokemus rakennussuunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä tehtävistä (RakL 103 §, MRA 4 § ja 108 §) Eduksesi katsotaan ja arvostamme: - kokonaisvaltaista rakentamisen toimintakentän tuntemusta - kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja viranomaisprosesseista - hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - sähköisten järjestelmien tuntemus (lupapiste, Facta, Dynasty) - GNSS-mittalaitteiston käyttökokemus Etsimämme henkilö työskentelee itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta tehtäväkentästään. Hänellä on hyvä paineensietokyky sekä kyky hallita useita samanaikaisia asioita muuttuvissa tilanteissa. Odotamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä valmiutta tehdä päätöksiä viranomaisroolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi huolellisuutta, hyvää organisointikykyä sekä kykyä toimia rakentavassa vuorovaikutuksessa erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Työ on luonteeltaan itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta ympäristöyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä. Etätyö on mahdollista esihenkilön kanssa sovitusti rajoitetusti, mutta tehtävään perehtyminen edellyttää alkuvaiheessa läsnäoloa työpaikalla. Mitä tarjoamme: - käytännönläheisen ja monipuolisen tehtävän rakennusvalvonnan parissa - mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja kehittää omaa osaamistasi - tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen arjen työssä - joustavat työskentelytavat ja toimivat työvälineet Palvelussuhteen ehdot: - Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3821,86 €/kk, johon lisätään mahdolliset työkokemukseen perustuvat lisät. Tehtävä sijoittuu virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmään kaksi. - Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. - Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. - Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointikumppaniltamme Eezy Personnelin Liiketoimintajohtajalta Tero Hassiselta 7.-10.4. klo 14-16 välillä, p. 050 388 3039 tai tero.hassinen@eezy.fi. Hae tehtävää [Kuntarekryn](https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tarkastusinsinoori-715555/) kautta 17.4.2026 mennessä. Ota yhteyttä: Sähköposti: tero.hassinen@eezy.fi https://tyopaikat.eezy.fi/fi/tyopaikat/5B0al Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Etsimme nyt Controlleria määräaikaiseen sijaisuuteen Eezy Työllisyyspalveluihin. Eezy Työllisyyspalvelut on valtakunnallinen koulutus‑, valmennus‑ ja ohjauspalveluiden asiantuntija. Autamme noin 150 asiantuntijan voimin ihmisiä työllistymään, kehittämään osaamistaan ja löytämään suuntaa työelämässä eri elämäntilanteissa. Controllerin työ käytännössä Tehtävässä vastaat myyntireskontran ja laskutuksen käytännön tehtävistä, ostolaskujen asiatarkastuksesta ja kohdistuksista sekä talouden raportoinnista, ennusteista ja jaksotuksista. Rooliin kuuluu myös talousprosessien ohjeistaminen ja niiden sujuvuuden varmistaminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien neuvonta. Ideaalityypiltämme odotamme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa taloushallinnosta - Vahvaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä kirjanpidon periaatteiden ymmärrystä - Hyviä tietoteknisiä taitoja, mm. Excel-ohjelman vahvaa osaamista - Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut. Työ on kokoaikainen vuoden määräaikainen sijaisuus (7.5.2026 – 15.6.2027) ja palkka sijoittuu Eezyllä asiantuntijatason palkkaluokkaan. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Työtä voi tehdä myös täysin etänä. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 12.4.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Jarno Vepsäläinen, puh. 0401955753 (lomailen 1.-2.4.) Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen Ota yhteyttä: Puhelin: 0401955753 Sähköposti: jarno.vepsalainen@eezy.fi Sijainti: Maistraatinportti 1 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Akaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Alaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Alavieska https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Alavus https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Asikkala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Askola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Aura https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Br%C3%A4nd%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ecker%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Enonkoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Enonteki%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Espoo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Eura https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Eurajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Evij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Finstr%C3%B6m https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Forssa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=F%C3%B6gl%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Geta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Haapaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Haapavesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hailuoto https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Halsua https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hamina https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hammarland https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hankasalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hanko https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Harjavalta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hartola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hattula https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hausj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Heinola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hein%C3%A4vesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Helsinki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hirvensalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hollola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Huittinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Humppila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hyrynsalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Hyvink%C3%A4%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=H%C3%A4meenkyr%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=H%C3%A4meenlinna https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ii https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Iisalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Iitti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ikaalinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ilmajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ilomantsi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Imatra https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Inari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Inkoo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Isojoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Isokyr%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Janakkala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Joensuu https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Jokioinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Jomala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Joroinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Joutsa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Juuka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Juupajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Juva https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Jyv%C3%A4skyl%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=J%C3%A4mij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=J%C3%A4ms%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=J%C3%A4rvenp%C3%A4%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kaarina https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kaavi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kajaani https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kalajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kangasala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kangasniemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kankaanp%C3%A4%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kannonkoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kannus https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Karijoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Karkkila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Karstula https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Karvia https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kaskinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kauhajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kauhava https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kauniainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kaustinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Keitele https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kemij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Keminmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kemi%C3%B6nsaari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kempele https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kerava https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Keuruu https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kihni%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kinnula https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kirkkonummi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kitee https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kittil%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kiuruvesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kivij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kokem%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kokkola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kolari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Konnevesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kontiolahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Korsn%C3%A4s https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Koski%20Tl https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kotka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kouvola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kristiinankaupunki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kruunupyy https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kuhmo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kuhmoinen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kumlinge https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kuopio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kuortane https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kurikka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kustavi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kuusamo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kyyj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=K%C3%A4rk%C3%B6l%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=K%C3%A4rs%C3%A4m%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=K%C3%B6kar https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Laihia https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Laitila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lapinj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lapinlahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lappaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lappeenranta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lapua https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Laukaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lemland https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lemp%C3%A4%C3%A4l%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lepp%C3%A4virta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lestij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lieksa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lieto https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Liminka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Liperi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lohja https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Loimaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Loppi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Loviisa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Luhanka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lumijoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lumparland https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Luoto https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Luum%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Maalahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Maarianhamina%20-%20Mariehamn https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Marttila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Masku https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Merij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Merikarvia https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Miehikk%C3%A4l%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Mikkeli https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Muhos https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Multia https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Muonio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Mustasaari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Muurame https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Myn%C3%A4m%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Myrskyl%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=M%C3%A4nts%C3%A4l%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=M%C3%A4ntt%C3%A4-Vilppula https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=M%C3%A4ntyharju https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Naantali https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nakkila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nivala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nokia https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nousiainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nurmes https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Nurmij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=N%C3%A4rpi%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Orimattila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Orip%C3%A4%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Orivesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Oulainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Oulu https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Outokumpu https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Padasjoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Paimio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Paltamo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Parainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Parikkala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Parkano https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Peders%C3%B6ren%20kunta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pelkosenniemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pello https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Perho https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pertunmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pet%C3%A4j%C3%A4vesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pieks%C3%A4m%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pielavesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pietarsaari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pihtipudas https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pirkkala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Polvij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pomarkku https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pori https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pornainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Porvoo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Posio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pudasj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pukkila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Punkalaidun https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Puolanka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Puumala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pyht%C3%A4%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pyh%C3%A4joki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pyh%C3%A4j%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pyh%C3%A4nt%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pyh%C3%A4ranta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=P%C3%A4lk%C3%A4ne https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=P%C3%B6yty%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Raahe https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Raasepori https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Raisio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rantasalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ranua https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rauma https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rautalampi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rautavaara https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rautj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Reisj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Riihim%C3%A4ki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ristij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rovaniemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ruokolahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ruovesi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Rusko https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=R%C3%A4%C3%A4kkyl%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Saarij%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Salla https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Salo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Saltvik https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sastamala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sauvo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Savitaipale https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Savonlinna https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Savukoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sein%C3%A4joki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sievi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Siikainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Siikajoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Siikalatva https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Siilinj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Simo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sipoo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Siuntio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sodankyl%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Soini https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Somero https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sonkaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sotkamo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sottunga https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sulkava https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sund https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Suomussalmi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Suonenjoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Sysm%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=S%C3%A4kyl%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Taipalsaari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Taivalkoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Taivassalo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tammela https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tampere https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tervo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tervola https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Teuva https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tohmaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Toholampi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Toivakka https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tornio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Turku https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tuusniemi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tuusula https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Tyrn%C3%A4v%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ulvila https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Urjala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Utaj%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Utsjoki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Uurainen https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Uusikaarlepyy https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Uusikaupunki https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vaala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vaasa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Valkeakoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vantaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Varkaus https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vehmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vesanto https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vesilahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Veteli https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vierem%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vihti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Viitasaari https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Vimpeli https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Virolahti https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Virrat https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=V%C3%A5rd%C3%B6 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=V%C3%B6yri https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ylitornio https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ylivieska https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Yl%C3%B6j%C3%A4rvi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Yp%C3%A4j%C3%A4 https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=%C3%84ht%C3%A4ri https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=%C3%84%C3%A4nekoski https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Uusimaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Varsinais-Suomi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Satakunta https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kanta-H%C3%A4me https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pirkanmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=P%C3%A4ij%C3%A4t-H%C3%A4me https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kymenlaakso https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Etel%C3%A4-Karjala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Etel%C3%A4-Savo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pohjois-Savo https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pohjois-Karjala https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Keski-Suomi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Etel%C3%A4-Pohjanmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pohjanmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Keski-Pohjanmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Pohjois-Pohjanmaa https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Kainuu https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Lappi https://tyopaikat.eezy.fi/en?location=Ahvenanmaa