Eezy työpaikkailmoitukset

Tuotantotyöntekijä metalliteollisuuteen

Asiakasyrityksemme valmistaa vaativia koneistusosia sekä sopimusvalmistusta kansainvälisille kone- ja laitevalmistajille. Heidän asiakaskuntansa koostuu oman alansa huipputeknologian yrityksistä, joiden tuotteet ovat korkealaatuisia alansa edelläkävijöitä.

Etsimme nyt asiakkaallemme Saloon heidän kasvaneen tarpeensa vuoksi uusia reippaita ja oma-aloitteisia metallialan osaajia kappaleenvaihtoon / CNC-koneistukseen pitkäkestoiseen työsuhteeseen.

TOIMENKUVA

Työtehtävät muokkautuvat tekijän osaamisen mukaan, mutta alussa työtehtävät ovat lähinnä kappaleenvaihtoa, laadun varmistusta ja kappaleen mittausta. Työtä tehdään keskeytymättömässä 3-vuorossa.

TOIVOMME SINULTA

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on työmotivaatio kohdallaan, aiempaa työkokemusta tuotannollisista tehtävistä ja olet valmis oppimaan uutta. Olethan ahkera ja tunnollinen työntekijä, joka osaa työskennellä myös osana ryhmää. Aikaisempi metallialan kokemus tai koulutus alalta katsotaan eduksi. Koneistajan koulutus ja aikaisempi kokemus on tietysti iso plussa, mutta asenne kuitenkin ratkaisee!

Sujuva suomen kielen taito on ehdoton.

MUUTA

Tässä tehtävässä on 6kk:n vuokratyösuhteen jälkeen mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen asiakasyrityksessä.

Jos kiinnostuit, toimithan mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo haun aikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Klikkaa alta "Hae paikkaa". Jos olet uusi hakija, luo käyttäjätili järjestelmäämme ja täytä se huolellisesti sekä lisää CV:si. Mikäli sinulta löytyy jo käyttäjätili Eezyn järjestelmästä, niin hae tätä paikkaa ja lisää/päivitä tietosi/CV:si.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä:

Henna Hietanen

Asiakkuuspäällikkö

0408022923

henna.hietanen@eezy.fi

tai

Seija Rahkonen

HR-asiantuntija

040-7632536

seija.rahkonen@eezy.fi

Timpureita Seinäjoelle

Etsinnässä ammattitaitoisia timpureita Seinäjoelle

Tarve on sekä käynnissä oleviin projekteihin sekä alkavaan projektiin, jätä rohkeasti hakemus!

Odotamme sinulta:

Alan koulutusta ja vankkaa työkokemusta alalta

Kykyä itsenäiseen työskentelyyn

Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta asennetta

Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (muut kortit plussaa)

Suomen kielen erinomainen osaaminen

Tarjoamme sinulle:

Määräaikaisen työsuhteen: kestosta sovitaan valittujen henkilöiden kanssa

Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi perusteella

Hyvät ja laadukkaat työkalut, suojaimet ja työvaatteet

Eezyn tuen ja avun työsuhteesi ajan

Kuulostaako kiinnostavalta ja oletko etsimämme tyyppi?

Jos olet, niin rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa!

Suosittelemme kirjaamaan profiiliin mahdollisimman hyvin osaamisesi sekä työkokemuksesi, jotta pystymme arvioimaan paremmin soveltuvuutesi.

Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!

Ilkka Uutela – 040 516 9915

Keittiön vuoropäällikkö, Periscope Tampere

Etsimme Ravintola Periscope keittiön vuoropäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työsuhde on vakituinen sekä kokoaikainen (112,5h/ 3vko).

Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten ja korkealaatuisten ruokien valmistamisesta aina parhaista raaka-aineista. Jatkuvasti ajan hermoilla oleva ruokalista vaatii intohimoista ja ammattitaitoista työotetta.

Toivomme sinun olevan hyvät vuorovaikutustaidot omaava, luova ja joustava tiimipelaaja, joka vastaa vuoron toimivuudesta muun henkilökunnan kanssa myös paineen alla ja haluat tarjota asiakkaille unohtumattomia makuelämyksiä.

Edellytämme alan koulutusta ja aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä sekä ammattikeittiöstä ja a la carte -ruoan valmistuksesta.

Palkka on neuvoteltavissa huomioiden aiempi kokemuksesi. Vähintään kuitenkin MaRa TES mukainen.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Janni Nousiainen

HR-konsultti

Eezy Henkilöstöpalvelut

050 438 6709

janni.nousiainen@eezy.fi

www.eezy.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Leikkaamopalveluiden työntekijä / ABL-Laatat

Oletko käsistäsi taitava ja viihtynyt käytännön työssä, jossa tarkkuus ja huolellinen työnjälki ovat keskiössä? ABL Leikkaamo tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä laadukkaiden materiaalien parissa osana osaavaa tiimiä.

ABL Laatat on kotimainen perheyritys, joka myy ja maahantuo keraamisia laattoja sekä luonnonkiveä. Yrityksellä on oma ABL-Leikkaamo, joka on erikoistunut keramiikan ja luonnonkiven työstämiseen. Leikkaamosta valmistuu muun muassa yli tuhat keraamista ABL Tasoa vuodessa suomalaisiin keittiöihin ja kylpyhuoneisiin sekä lukuisia muita räätälöityjä kivi- ja keramiikkapintoja ja kalusteita.

Etsimme ABL Leikkaamolle uutta työntekijää vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä edellytetään hyviä kädentaitoja sekä kokemusta käytännönläheisestä työstä, jossa tarkkuus ja huolellinen viimeistely ovat keskeisessä roolissa.

Pääset työskentelemään keraamisten laattojen ja luonnonkiven parissa CNC-koneella, vesileikkurilla ja siltasahalla sekä osallistumaan tuotteiden viimeistelyyn. Työhön kuuluu myös käsityönä tehtäviä viimeistelyvaiheita, joten työssä tarvitaan varmaa tekemistä ja hyvää silmää laadukkaalle lopputulokselle. Kappaleiden leikkaus tehdään piirustusten mukaan, ja työ edellyttää keskittymiskykyä, tarkkuutta ja pitkäjänteisyyttä.

Sinun ei tarvitse hallita kaikkia koneita valmiiksi, sillä perehdytämme sinut niiden käyttöön. Tärkeintä on, että sinulla on vahva perusta käsillä tekemisestä ja halu kehittyä työssä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, luotettavuutta ja rauhallista työotetta. Työssä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle vakaan työpaikan suomalaisessa perheyrityksessä, jossa pääset kehittymään työssäsi ja oppimaan lisää. Saat tueksesi osaavan ja helposti lähestyttävän työyhteisön, jossa autetaan tarvittaessa ja tehdään yhdessä. Työaika on arkisin klo 8.00–16.00, ja työpisteesi sijaitsee Helsingin Siltamäessä.

Jos etsit työtä, jossa tekeminen on konkreettista, työpäivät vaihtelevat ja oma kädenjälkesi näkyy valmiissa lopputuloksessa, tämä on sinulle erinomainen mahdollisuus. ABL-Laatoilla pääset kehittämään osaamistasi ja kasvamaan osaksi kokenutta ja ammattitaitoista tiimiä.

Hanna Rasimäki

HR-asiantuntija

Eezy Henkilöstöpalvelut

050 300 0569

Hanna.rasimaki@eezy.fi

AC-kokki, Periscope Tampere

Etsimme Ravintola Periscope kahta kokenutta kokkia kokoaikaiseen 112,5 h / 3 vko ja osa-aikaiseen noin 60 h / 3 vko työsuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan.

Työtehtäviin kuuluu monipuolisten ja korkealaatuisten ruokien valmistaminen aina parhaista raaka-aineista. Jatkuvasti ajan hermoilla oleva ruokalista vaatii kokilta ammattitaitoista työotetta. Toivomme sinun olevan luova ja joustava tiimipelaaja, joka pystyy työskentelemään ammattimaisesti myös paineen alla ja tarjoamaan asiakkaille unohtumattomia makuelämyksiä.

Edellytämme alan koulutusta sekä kokemusta a la carte kokin työstä.

Palkka on neuvoteltavissa huomioiden aiempi kokemuksesi, alkaen Mara tes.(14,08-15,04 € /h).

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Ilmoitathan hakemuksessasi käytettävyytesi tuntien suhteen.

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Janni Nousiainen

HR-konsultti

Eezy Henkilöstöpalvelut

050 438 6709

janni.nousiainen@eezy.fi

www.eezy.fi

Asentaja keikkatyöhön (2 henkilöä)

Etsimme kahta asentajaa pelti-villaelementtien asennustöihin!

Tarjoamme määräaikaisen työn asennustehtävissä. Työ alkaa maanantaina 10.8. ja kestää arviolta 4 viikkoa.

Työnkuva

Pelti-villaelementtien asennus erilaisissa kohteissa
Työskentely osana asennustiimiä

Odotamme sinulta

Kuvienlukutaitoa
Kykyä työskennellä tiimissä
Rakennusalan työkalujen tuntemusta ja käyttökokemusta
Oma-aloitteista ja reipasta työotetta
Matkustusvalmiutta työmaille noin tunnin säteellä Huittisista

Tarjoamme

Määräaikaisen työn noin neljäksi viikoksi
Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asennuskohteissa jatkossakin

Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi oheisen hakulinkin kautta. Täytä lomakkeen tiedot ja liitä mukaan CV:si tai muut dokumentit.

Lisätietoa;

Eezy Huittinen

044 056 1333

huittinen@eezy.fi

Infratekijöitä pääkaupunkiseudulle

Infra-alan osaajia haussa!

Haemme joukkoomme motivoituneita infra-alan ammattilaisia erilaisiin työtehtäviin. Työmaat sijoittuvat monipuolisiin kohteisiin ja työt tarjoavat mahdollisuuden olla mukana rakentamassa toimivaa infrastruktuuria.

Haemme erityisesti

• Perämiehiä

• Kaivinkoneenkuljettajia

• Lapiomiehiä / maanrakentajia

• Putki- ja kaapeliasentajia

• Muita infra-alan osaajia, jotka haluavat monipuolisia työtehtäviä

Työkohteet

Työtehtävät sijoittuvat erilaisiin infra-alan kohteisiin, kuten:

• Väylärakentamiseen – tie-, katu- ja ratarakentaminen sekä niihin liittyvät maanrakennus- ja pohjatyöt

• Kunnallistekniikan ja verkostojen rakentamiseen – vesijohto-, viemäri-, kaapeli- ja kaukolämpölinjat

• Maanrakennus- ja pohjatöihin – rakennus- ja teollisuuskohteiden pohjatyöt, massanvaihdot ja pengerrykset

• Korjaus- ja parannushankkeisiin – väylien, piha-alueiden ja infrarakenteiden saneeraus

• Ympäristö- ja viherrakentamiseen – meluesteet, maisemointi ja piha-alueiden rakentaminen

Odotamme sinulta

• Kokemusta infra-alalta tai maanrakennustöistä (etu, mutta ei aina pakollinen)

• Hyvää asennetta ja valmiutta fyysiseen työhön

• Kykyä työskennellä tiimissä

• Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia tai valmiutta hankkia

• B-ajokortti katsotaan eduksi

Tarjoamme

• Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan

• Monipuolisia työtehtäviä infra-alan projekteissa

• Hyvän työporukan ja turvallisen työympäristön

• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti kokemuksestasi sekä, mistä tehtävästä olet ensisijaisesti kiinnostunut ja mikä on aikaisempi kokemuksesi.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden infraa!

Infratyöntekijä, putki- ja vesityöt

Etsimme asiakasyrityksellemme kokenutta maanrakennustyöntekijää Vantaalle, tarjolla koko kauden kestävä työmaa pitkälle loppuvuoteen.

Työmaalla osallistut monipuolisesti maanrakennustöihin sekä toimit kaivinkoneen perämiehenä. Työtehtävät painottuvat vesihuoltolinjojen rakentamiseen mm. putkikaivantoihin, putkien asennuksiin sekä linjarakentamiseen.

Hakijalla tulee olla vankka ammattitaito maanrakennustöistä, hitsaustaitoa sekä taso- ja putkilaserit hallussa. Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja tieturva1 vaaditaan. Vesityökortti katsotaan eduksi.

Työaika on arkisin klo 7.00–15.30, mutta työmaalla on halutessasi mahdollista tehdä pidempääkin päivää. Palkkaus: Infra-alan tes.

Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae paikkaa jo tänään. Palkkaus osaamisen ja kokemuksen mukaan, ammattilaiselle olemme valmiita maksamaan ammattilaisen palkan.

Kaivinkonekuski Helsinkiin

Etsimme ammattitaitoista KAIVINKONEKUSKIA Helsinkiin pitkäkestoiselle työmaalle.

Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja tarjolla on pitkäkestoinen rakennustyömaa. 3D-laitteisto tulee olla kuskilla hallussa.

Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta kaivinkoneenkuljettajan tehtävistä vähintään 5 vuotta. Hakemamme kuski on huolellinen, itsenäinen ja aikaansaava tekijä.

Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työn. Palkkaus sopimuksen mukaan, toive ja kokemus huomioiden. Työt alkavat pian, joten hae pikaisesti!

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Kaivinkoneen perämies

Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista kaivinkoneen perämiestä Vantaalle. Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset infra-alan työtehtävät. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja työaika on arkisin klo 7–15.30, kohteessa on mahdollisuus tehdä myös pidempääkin päivää. Töitä tarjolla koko kauden ajaksi.

Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta infrarakentamisesta, putkiasennuksista ja lasereiden käytöstä. Hakemamme henkilö on oma-aloitteinen ja tiimityöskentelytaitoinen maanrakennusalan ammattilainen. Kerrothan hakiessasi mistä kaikista työtehtävistä sinulta löytyy jo aikaisempaa kokemusta.

Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työmaan monipuolisten maanrakennustehtävien parissa. Palkkaus sopimuksen mukaan.

Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä jo tänään! Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Sähkösuunnittelija

Saalasti Rails on raidekaluston joustava toimittaja sekä vuokraaja ja kunnossapidon luotettava kumppani. Kehitämme raideliikenteen kilpailukykyä yhdistämällä vahvan monialaisen osaamisemme asiakaslähtöiseksi palveluksi. Olemme omalta osaltamme mukana kehittämässä ja huoltamassa raideliikennekalustoa, jotta maantiekuljetuksia ympäristöystävällisempi raideliikenne toimisi tulevaisuudessa entistä tehokkaammin. Etsimme insinööritiimiimme Sähkösuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen Kouvolaan! Sähkösuunnittelijana pääset tekemään aitoa tuotekehitystä ratikka- ja rautatiekaluston parissa. Saalasti Railsilla et ole vain yksi ratas suuressa koneistossa, vaan pääset kädet savessa kehittämään merkityksellistä ja vaativaa teknologiaa tärkeällä toimialalla. Emme suunnittele asioita vain ruudun takana, vaan testaamme laitteita suoraan tuotannossa. Siksi työ tehdään pääosin lähityönä Kouvolassa. Toivomme sinulta: - CAD-pohjaista sähkösuunnitteluosaamista (suunnittelun perusta) - Logiikkaohjelmoinnin taitoja (esim. IFM PLC) - CAN-väylätekniikan tuntemusta - Osaamista sähkökäytöistä ja ohjauksista, kuten taajuusmuuttajien, sähköisten toimilaitteiden ja sähkömoottoreiden ohjausjärjestelmistä - S2-pätevyyttä - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja tiimin ja asiakkaiden kanssa - Tehtävään soveltuvaa sähkötekniikan tai automaatioalan koulutusta Et välttämättä kaipaa kiiltokuvamaisia toimistokomplekseja tai pelkkää etäpalaverien täyttämää arkea. Sen sijaan olet kaltaisemme "insinörtti", joka nauttii ongelmanratkaisusta ja siitä, että työn jälki näkyy konkreettisesti käytännössä. Olet oma-aloitteinen, joustava ja viihdyt tiiviissä työyhteisössä, jossa kaikkien panoksella on väliä. Tarjoamme sinulle: - Työn monipuolisen tekniikan parissa: pääset tekemään aitoa tuotekehitystä ratikka- ja rautatiekaluston parissa. - Laajan ja monipuolisen vastuualueen: pk-yrityksessä työpäiväsi ovat vaihtelevia ja pääset vaikuttamaan asioihin laajasti. - Mahtavan työyhteisön: meillä puhutaan suoraan, tuetaan kaveria ja nautitaan hyvästä yhteishengestä ilman turhaa pönkitystä. - Laajan tapaturma- ja matkavakuutuksen myös vapaa-ajalla. Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksesi 2.8.2026 mennessä [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/sahkosuunnittelija/8R2EqJ) kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin Executive Search Consultant Liena Silen p. 040 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi sekä Recruitment Consultant Saara Saalo p. 040 183 6260 tai saara.saalo@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva Ota yhteyttä: Puhelin: 040 482 6770 Sijainti: Kouvola

Valutyöntekijä

Megalattioille haetaan betonirakentamisen osaavaa ja oma-aloitteista valutyöntekijää betonilattiatöiden toteutukseen työmaille Etelä-Suomen alueelle. Työtehtäviisi kuuluvat mm.: - Betonilattioiden valutyöt - Betonin levitys, tiivistys ja tasoitus - Lattioiden viimeistelytyöt - Työmaan yleiset avustavat tehtävät Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta betonilattioiden valutöistä - Hyvää fyysistä kuntoa ja työturvallista työotetta - Oma-aloitteisuutta sekä kykyä työskennellä osana tiimiä - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia tai valmiutta suorittaa se - B-ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa - Hyvää suomen tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Vakituisen ja vastuullisen työn - Kilpailukykyisen urakkapalkan - Monipuolisia ja mielenkiintoisia kohteita Etelä-Suomen alueella - Osaavan ja rennon työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä, oppia uutta ja edetä urallasi Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Eezy Personnelin rekrytointikonsultti Julia Eriksson p. 050 551 7719 tai julia.eriksson@eezy.fi. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävää mahdollisimman pian [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/valutyontekija/ZzJbKK) kautta, mutta viimeistään 31.7.2026 mennessä. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Ota yhteyttä: Puhelin: 050 551 7719 Sijainti: Helsinki

HR Business Partner

Koetko, että HR:n paikka ei ole liiketoiminnan taustalla vaan sen ytimessä? Nautitko työskentelystä dynaamisessa ja tavoitehakuisessa ympäristössä? Haluatko olla mukana rakentamassa voittajakulttuuria? Jatka lukemista. Saatat olla etsimämme HR Business Partner! Tervetuloa JYSKiin! Tämä on harvoin tarjolla oleva ja strategisesti tärkeä rooli, jolla on suora vaikutus noin 500 JYSKin työntekijän arkeen ympäri Suomen. JYSK ei ole ainoastaan menestyksekäs perheyritys ja globaali vähittäiskaupan edelläkävijä, vaan myös yksi Suomen parhaista työnantajista. Se osoittaa, että korkea suorituskyky ja työtyytyväisyys voivat kulkea käsi kädessä. Kansainvälisessä vertailussa JYSK on ansainnut paikkansa kolmella maailman arvostetuimmalla työnantajalistalla. Vuonna 2025 Forbes, Fortune ja TIME Magazine ovat kaikki tunnustaneet JYSKin yhdeksi maailman parhaista työnantajista ja yrityksistä. Miksi HR Business Partnerin rooli on tärkeä? JYSKissä HR on aito liiketoimintafunktio. Työtä tehdään saumattomassa yhteistyössä myymälätoimintojen eli Retailin kanssa, ja tavoite on kaikille yhteinen: olla asiakkaan ensisijainen valinta nukkumisen ja asumisen tuoteryhmissä. HR Business Partnerina toimit Retailin strategisena kumppanina ja teet aktiivisesti työtä JYSKin liiketoiminnan tarpeiden ja tavoitteiden eteen, oman erityisosaamisesi kautta. Työn sisältö ja painopisteet Toimit HR Business Partnerina myymäläorganisaatiolle, johon kuuluu 5 tai 6 aluetta, joista kussakin on keskimäärin 8 myymälää. Teet tiivistä yhteistyötä aluepäälliköiden sekä heidän esihenkilönsä, Retail Managerin, kanssa. Työsi keskiössä ovat JYSKin HR-fokusalueet: - Set the strongest teams – varmistat yhdessä aluepäälliköiden kanssa, että jokaisella alueella on parhaat tiimit. - Secure strong talent pipeline – tuet esihenkilöitä vahvan seuraajasuunnitelman rakentamisessa ja ylläpitämisessä. - Develop people and performance – valmennat, haastat ja tuet esihenkilöitä suorituksen johtamisessa. Työskentelet laaja-alaisesti rekrytoinnin, kehittämisen, koulutusten, HR-tunnuslukujen sekä työhyvinvoinnin parissa. Kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä erityisesti Talent ja Performance Management ovat tärkeitä teemoja, ja tuetkin esihenkilöitä aktiivisesti niiden parissa. Olet näkyvä kumppani esihenkilöille ja läsnä myymälöissä, jotta HR-työkalut ja -konseptit juurtuvat arkeen. Työhön kuuluukin säännöllistä matkustamista erityisesti myymälöihin (2–4 pv/vko) sekä satunnaisia matkoja ulkomaille. Mitä odotamme sinulta - Kokemusta vaativista HR-tehtävistä (erityisesti HRD), mieluiten vähittäiskaupan kaltaisessa dynaamisessa toimintaympäristössä. Myös vahva retail-johtamisen tausta esimerkiksi aluepäällikön roolissa, yhdistettynä aitoon haluun kehittyä HR-tehtävässä voidaan ottaa huomioon - Halua kehittää ja kehittyä - Kykyä edistää HR-agendalla olevia asioita esihenkilöiden kautta, erityisesti etänä johtaen - Valmiutta johtaa suoritusta ja kehittää ihmisiä tavoitteellisesti - Hyviä vaikuttamis- ja viestintätaitoja sekä rohkeutta haastaa ja valmentaa kollegoita eri organisaatiotasoilla - Valmiutta johtaa tiedolla, HR-dataa hyödyntäen - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Valmiutta matkustaa säännöllisesti Suomessa ja ajoittain ulkomailla (2-4 päivää viikoittain) - Ajokorttia ja MS Office -osaamista. Mitä tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden vaikuttaa suuren yrityksen liiketoimintaan, sillä HR:n työ JYSKissä on todella merkityksellistä - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea sekä paikalliselta HR-tiimiltä että kansainväliseltä konsernilta - Ammattimaisen ja motivoituneen tiimin, jossa yhteistyö ja tuloksenteko kulkevat käsi kädessä - Mahdollisuuksia itsesi kehittämiseen, kouluttautumiseen ja uralla etenemiseen - Viihtyisän työympäristön Vantaan pääkonttorilla sekä hyvät työsuhde-edut Lisätiedot ja tehtävän hakeminen Lisätietoja tehtävästä antaa 3.8.alkaen: rekrytointikonsultti Jonathan Laitala 050 329 0202 | jonathan.laitala@eezy.fi Lähetä hakemuksesi ja CV:si englanniksi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 9.8.2026. Hakemusten käsittelyn aloitamme elokuussa. Ota yhteyttä: Sähköposti: jonathan.laitala@eezy.fi

Junioripäällikkö

Etsimme SiiPen seurayhteisöön oma-aloitteista ja monipuolista junioripäällikköä. Pääset keskeiselle paikalle pyörittämään ja kehittämään junioripesäpalloa Siilinjärvellä. Työnkuvasi on itsenäinen ja yhdistää hallinnollisen työn sekä käytännön valmennuksen. Junioripäällikkönä tärkeimmät työtehtäväsi ovat: - Harraste- ja junioritoiminnan kokonaisvaltainen koordinointi ja kehittäminen. - Seurahallinnolliset tehtävät (kuten liikkariryhmien hallinta, viestintä, kenttä- ja salivaraukset, ohjaaja-avustusten raportointi). - Käytännön valmennustyö (urheiluakatemia) sekä juniorivalmentajien tukeminen. Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta löytyvän: - Lajituntemusta pesäpallosta ja kokemusta lasten tai nuorten valmennuksesta. - Kykyä ja rohkeutta itsenäiseen, omatoimiseen työskentelyyn. - Hyviä organisointitaitoja ja sujuvia IT-perustaitoja hallinnollisiin tehtäviin. - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja seuratoimijoiden, vanhempien ja lasten kanssa. - Liikunta-/ kasvatusalan/ valmentajakoulutukset katsotaan eduksi. Siilinjärven Pesiksessä sinulle on tarjolla - Joustavat työajat. - Itsenäinen rooli ja mahdollisuus jättää oma kädenjälkesi seuran toimintaan. - Innostavaa työyhteisö ja arvokasta johtamiskokemusta perinteikkäässä urheiluseurassa. Sijainti: Siilinjärvi Kesto: Määräaikainen 6 kuukauden sijaisuus (mahdollisuus jatkoon). Työaika: Joustava työaika (sisältää ilta- ja viikonlopputyötä). Aloitus: Sopimuksen mukaan / mahdollisimman pian. Hakuohjeet: Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 26.7.26. Rekrytoinnissa meitä tukee Eezy ja hakemukset otetaan vastaan Eezy Personnelin rekrytointijärjestelmään. Lisätiedot sähköpostitse riina.myyrylainen@siipe.fi Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen Siilinjärven Pesis on vuonna 1987 perustettu pesäpalloseura. Siilinjärven Pesiksen naisten ja miesten edustusjoukkueet pelaavat kaudella 2026 Ykköspesiksessä. SiiPe edustaa Siilinjärveä niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti ja on arvostetuimpia pesäpalloseuroja Suomessa. SiiPe haluaa olla koko perheen menestyvä urheiluseura. Seuran toiminta on organisoitunutta ja monipuolista, toteuttaen määrätietoisesti seuran perusstrategiaa: Laaja ja kilpailoinen juniorityö, joka kasvattaa koko aikuisiän kestävään liikuntaan, urheiluun ja seuratoimintaan. SiiPe tarjoaa kiinnostavia yhteistyömahdollisuuksia alueen yrityksille. Pyrimme olemaan myös yrityskentän tukena muun muassa näkyvyyden lisääjänä, myynnin kasvattajana, verkostoitumisessa, työhyvinvoinnin saralla sekä yhteiskuntavastuun kehittäjänä. Haluamme olla kumppaneiden kanssa menossa YHDESSÄ YLÖSPÄIN.

Customer Service Manager

Haemme nyt Customer Service Manageria Kuopioon Customer Service Manager toimii keskeisessä roolissa Best Friend Group Oy:n Nordic Customer Service -tiimissä. Tehtävässä vastaat asiakaspalvelukokonaisuuden toimivuudesta, sen kehittämisestä sekä tiimin päivittäisestä johtamisesta. Roolissa korostuvat prosessien jatkuva parantaminen, asiakaskokemuksen laadun varmistaminen ja tiimin työn sujuvuuden tukeminen. Keskeiset työtehtäväsi tässä roolissa: - Asiakaspalveluprosessien kehittäminen ja kokonaisuuden johtaminen - varmistat, että palvelu toimii tehokkaasti ja laadukkaasti kaikissa kanavissa. - Tiimin esihenkilötehtävät - vastaat asiakaspalvelutiimin työntekijöiden tukemisesta ja arjen sujuvuudesta. - Asiakaspalvelun päivittäinen asiakastyö osana tiimiä - Tilausten ja hyvityslaskujen käsittely, asiakas- ja kuluttajayhteydeottoihin vastaaminen (yhteydenotot painottuvat B2B-asiakkuuksiin), reklamaatioiden hoitaminen sekä myynnin tukitehtävät. - Sisäinen yhteistyö organisaation toimintojen välillä - Yhteydenpito myyntikentän, varaston ja oston välillä tuotteiden saatavuuteen ja tilausten sujuvuuteen liittyvissä asioissa. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla: - Aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä. Osaat johtaa tiimiä ja varmistaa arjen sujuvuuden asiakaspalvelukokonaisuudessa. - Kokemusta monialaisesta asiakaspalvelusta. Olet työskennellyt ympäristössä, jossa asiakaspalvelu, logistiikka, myynti ja taustaprosessit muodostavat yhtenäisen palveluketjun. - Kykyä tarkastella asiakaspalvelua kokonaisuutena sekä näkemystä sen toimintojen kehittämiseen. - Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja luonteva ote erilaisten asiakastilanteiden hoitamiseen. Hallitset monipuoliset asiakaskohtaamiset ja pidät varmalla otteella useita lankoja käsissäsi. - Dynaaminen ja oma-aloitteinen työskentelytapa: tartut asioihin nopeasti, viet ne oman roolisi puitteissa loppuun asti ja pidät laatutason korkealla. - Hyvät IT-taidot — Word, Outlook ja erityisesti Excel ovat sinulle tuttuja työkaluja, joita käytät työssäsi sujuvasti. - Suomen kielen lisäksi sujuva englannin kielen taito. Ruotsin kielen osaaminen on myös etu. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työnkuvan vakavaraisessa, kasvavassa ja pitkään alalla toimineessa yrityksessä - Tiimin, jossa viihdytään, tuetaan toisia ja tehdään töitä hyvässä hengessä. - Mahdollisuuksia kasvaa ja kehittää omaa osaamista sekä edetä työuralla. - Työyhteisön Kuopion Kelloniemessä, jossa Nordic Customer Service -tiimi työskentelee yhdessä. Rekrytoinnissa meitä tukee Eezy Personnel ja lisätietoja tehtävästä sinulle antaa rekrytointikonsultti Jenni Kemppainen, p. 050 330 1430. Odotamme hakemustasi 2.8. mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten ethän turhaan aikaile hakemuksesi kanssa. Odotamme kuulevamme sinusta pian! Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva

LVI-myyjä

Haemme myyjää osaksi LVI-myyntitiimiämme Kuopioon! Dahl Suomi Oy on teknisen tukkukaupan asiantuntija, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja LVI-, infra- ja teollisuusaloille. Etsimme nyt Kuopioon LVI-myyjää varmistamaan LVI-asiakkuuksiemme ensiluokkaisen palvelun. Tehtävä sopii erinomaisesti henkilölle, jolla on vahva ymmärrys LVI-alasta ja tuotteista esimerkiksi asentajan, työnjohtajan tai muun käytännön LVI-kokemuksen kautta. Myyntirooli voi olla sinulle jo ennestään tuttu tai uusi innostava osa tehtävää, tärkeintä meille on rohkea asenne, aktiivinen ote asiakkaiden kohtaamiseen sekä halu onnistua. LVI-myyjänä vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta sekä olemassa olevien asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Toimit tiiviissä yhteistyössä Dahlin asiantuntijoiden kanssa ja autat asiakkaitamme löytämään heidän tarpeisiinsa sopivat ratkaisut. Tehtävässä menestyäksesi sinulla on - Hyvä käytännön tuntemus LVI-alan tuotteista ja toimintaympäristöstä - Kokemusta LVI-alalta esimerkiksi asentajan, työnjohtajan tai muun alan tehtävän kautta - Rohkea, aktiivinen ja oma-aloitteinen työote - Hyvät vuorovaikutustaidot ja halu kohdata asiakkaita - Kiinnostusta myyntityöhön ja asiakassuhteiden rakentamiseen Aikaisempi myyntikokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Arvostamme ennen kaikkea oikeaa asennetta, oppimishalukkuutta sekä kykyä luoda luottamusta asiakkaisiin. Meillä saat tueksesi kokeneen organisaation, laadukkaan perehdytyksen sekä vahvan tuotetuen, jotta voit kasvaa menestyväksi myynnin ammattilaiseksi. Tarjoamme sinulle - Avainroolin osana LVI-liiketoimintaamme - Mahdollisuuden hyödyntää omaa teknistä osaamistasi asiakastyössä - Kattavan perehdytyksen tuotteisiin, myyntityöhön ja toimintatapoihimme - Mahdollisuuden kehittyä ja rakentaa pitkäjänteistä uraa teknisen myynnin parissa - Osaamisesi ja tehtävän vastuut huomioivan palkkauksen sekä kannustavan bonusmallin Kyseessä on tehtävä, jossa riittää mielenkiintoisia haasteita ja mahdollisuuksia. Kun rekrytoimme, etsimme osaajia, jotka innostuvat työstään ja pystyvät omalla toiminnallaan tukemaan ja vahvistamaan nykyistä työyhteisöämme. Vaalimme työyhteisössämme hyvää tekemisen meininkiä ja haluamme varmistaa, että meillä kaikki voivat menestyä tehtävissään. Työsi tueksi saat ammattitaitoisen taustaorganisaation, laadukkaat tuotteet sekä suuren ja vakavaraisen konsernin tarjoamat edut ja mahdollisuudet. Tarjoamme henkilöstöllemme esimerkiksi lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, laajan työterveyshuollon palvelutarjonnan sekä sairaskulu- ja henkivakuutuksen. Työskentelyalue Työtehtävän työntekopaikka ja toimipiste on Kuopio. Työ on tarpeen mukaan kuitenkin liikkuvaa, joten odotamme sinulta valmiutta tavata asiakkaita myös heidän toimintaympäristössään. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 2.8.2026. Rekrytoinnissa meitä tukee Eezy Personnel, ja lisätietoja tehtävästä voit kysyä rekrytointikonsultti Jenni Kemppaiselta, p. 050 330 1430. Dahlilla rakennetaan kestävää yhteistyötä asiakkaidemme kanssa. Tule mukaan! Dahl on Pohjoismaiden ja Itämeren alueen johtava LVI-tuotteita, kunnallistekniikkaa ja teollisuuden putkituotteita myyvä tukkukauppa. Suomessa Dahl työllistää lähes 500 LVI-alan ammattilaista yli 30 palvelupisteessämme. Osaavat ihmiset sekä laadukkaat ratkaisumme ovat vahvuuksiamme, joista olemme ylpeitä. Olemme osa maailmanlaajuista Saint-Gobain-konsernia, mikä tuo vahvan ja vakaan selkänojan toiminnallemme. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva Dahl on Pohjoismaiden ja Itämeren alueen johtava LVI-tuotteita, kunnallistekniikkaa ja teollisuuden putkituotteita myyvä tukkukauppa. Suomessa Dahl työllistää lähes 500 LVI-alan ammattilaista yli 30 palvelupisteessämme. Osaavat ihmiset sekä laadukkaat ratkaisumme ovat ehdottomat vahvuutemme, joista olemme ylpeitä! Ammattilaisemme tekevät työtä itsenäisesti, mutta organisaatiomme tuki on aina taustalla. Olemme osa maailmanlaajuista Saint-Gobain –konsernia, mikä tuo vahvan ja vakaan selkänojan toiminnallemme.

Tehdaspäällikkö

Kruunu Herkku valmistaa laadukkaita, käsintehtyjä valmisaterioita vähittäiskaupalle ja food service -asiakkaille ympäri Suomen. Olemme kotimainen, kasvuhakuinen elintarvikeyritys, jossa yhdistyvät aito käsityö, moderni tuotanto ja jatkuva kehittäminen. Etsimme nyt tehdaspäällikköä, joka ottaa kokonaisvastuun tuotantomme johtamisesta, kehittämisestä ja henkilöstön onnistumisesta. Tehtäväsi Tehdaspäällikkönä vastaat tuotannon turvallisesta, tehokkaasta ja laadukkaasta toiminnasta. Johdat tuotanto-organisaatiota tavoitteellisesti ja varmistat, että asiakkaamme saavat tuotteensa oikeaan aikaan, oikealla laadulla ja kilpailukykyisin kustannuksin. Kyseessä on vahvasti osallistuva johtamistehtävä. Olet läsnä tuotannon arjessa, tunnet ihmiset ja prosessit sekä johdat toimintaa siellä, missä työ tehdään. Tuotantomme perustuu pitkälti käsityöhön ja henkilöstön ammattitaitoon, joten onnistuminen syntyy ennen kaikkea ihmisten johtamisesta, toimivista prosesseista ja hyvästä yhteistyöstä. Raportoit toimitusjohtajalle ja kuulut yrityksen johtoryhmään. Menestyt tehtävässä, kun Olet määrätietoinen, helposti lähestyttävä johtaja, joka viihtyy tuotannon keskellä. Saat energiaa ihmisten kohtaamisesta, arjen haasteiden ratkaisemisesta ja toiminnan kehittämisestä. Ymmärrät tuotannon prosesseja ja niiden vaikutusta liiketoimintaan, mutta tiedät myös, että parhaat tulokset syntyvät osaavien ihmisten kautta. Osaat valmentaa, motivoida ja johtaa henkilöstöä kohti yhteisiä tavoitteita. Rakennat luottamusta, teet perusteltuja päätöksiä ja johdat tuotantoa kannattavuuden, tuottavuuden ja kustannustehokkuuden näkökulmasta. Turvallisuus, laatu ja työkyky näkyvät päivittäisessä johtamisessasi ja tavassasi toimia. Odotamme sinulta - kokemusta tuotanto-organisaation johtamisesta - tehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai vahvaa käytännön kokemusta - hyvää prosessijohtamisen ja tuotantotalouden ymmärrystä - kokemusta tuotannon kehittämisestä ja jatkuvasta parantamisesta - liiketoimintaosaamista sekä kykyä johtaa tunnuslukujen avulla - kokemusta henkilöstön, työkyvyn ja esihenkilötyön johtamisesta - sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista Tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden johtaa tunnetun suomalaisen premium-elintarvikevalmistajan tuotantoa vaiheessa, jossa kehitys ja kasvu ovat vahvasti käynnissä. Pääset vaikuttamaan merkittävästi tuotannon suorituskykyyn, henkilöstön onnistumiseen ja yrityksen tulevaisuuteen osaavan johtoryhmän ja sitoutuneen henkilöstön tukemana. Miksi Kruunu Herkku? Meillä tehdään ruokaa ylpeydellä. Arvomme aito, tinkimätön ja nokkela näkyvät kaikessa toiminnassamme. Etsimme johtajaa, joka saa ihmiset onnistumaan, tekee päätöksiä tiedolla ja johtaa tuotantoa turvallisesti, tehokkaasti ja kannattavasti. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 9.8.2026 mennessä. Rekrytoinnissa meitä tukee yhteistyökumppanimme Eezy Personnel ja lisätietoja roolista sekä hakuprosessista sinulle antavat Jenni Kemppainen, p. 050 330 1430 sekä Heikki Laitala, p. 040 726 3395. Tule rakentamaan kanssamme Kruunu Herkun seuraavaa kasvun vaihetta! Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassaoleva, kokoaikainen

Group Treasurer

We are Looking for an interim Group Treasurer to lead Elenia’s Treasury Team in Helsinki, Finland, for a fixed 12-month period Do you have a strong background in treasury and corporate finance? Are you motivated by working at the core of a leading energy infrastructure company with an investment grade credit profile and multi-billion-euro funding platform? Elenia operates with approximately €2.5bn in external debt and committed credit facilities exceeding €0.5bn, supported by an international syndicate of banks and global infrastructure investors. In this role, you will have a unique opportunity to operate at the intersection of financing, regulation, and strategic decision-making—working closely with senior management, owners, and key financial stakeholders. Interested? Keep on reading. What you will do As a Group Treasurer, you will play a central role in ensuring the company’s financial resilience, funding capability and long-term value creation. You will work across key treasury domains, combining strategic oversight with hands-on execution. Your responsibilities will span four core areas: funding, liquidity management, regulatory financial coordination, and business planning—ensuring the financial foundations required for executing Elenia’s significant investment program. You will together with your team: - Lead, execute, and develop short- and long-term funding activities, including capital markets and bank financing - Manage and develop liquidity and cash management, ensuring efficient daily treasury operations and cash optimization - Develop and maintain the Group’s financial model and long-term business plan - Analyse and project-lead for strategic initiatives, investments and M&A opportunities - Oversee financial risk management, including financing, liquidity and market risks - Coordinate and analyse regulatory financial matters, and drive financial optimization of business conditions - Manage and develop investor communication and relationships with banks, investors, rating agencies and other financial stakeholders - Leading operational finance committee consisting of senior management, board members and representatives of owners with a focus on strategic development of funding and financial optimization - Prepare and contribute to board and shareholder materials, including financing and treasury-related topics - Participate in and lead treasury-related development projects and processes, including reporting, planning and financing transactions You will work closely with internal stakeholders across finance, regulation, risk management and business functions, and act as a key interface towards external financial partners. The group treasurer will lead Elenia’s Treasury team consisting of four treasury professionals located in central Helsinki. What we expect from the candidate - A relevant university degree (e.g. MSc in Finance, Economics or equivalent) - Several years of experience (typically 5–10+ years) in corporate finance, treasury, banking, investment banking, advisory or similar environments - Proven experience in funding, financial analysis and stakeholder communication - Strong understanding of financial markets, capital structures and risk management - Experience in working with complex financial models and business planning - Ability to operate confidently with senior stakeholders, including management, investors and advisors - Strong communication skills and the ability to present financial topics clearly - Excellent written and verbal communication skills in English (Finnish is considered an advantage) - Strong skills in Excel and PowerPoint In addition, experience in regulated infrastructure businesses or understanding of regulatory frameworks is considered a benefit. We hope you can start in early September, or at the latest in October. The fixed-term assignment will end on 30.9.2027. It is possible that the employment relationship will become permanent. Our promise to you We offer a vantage point at the intersection of energy sector, infrastructure investing and international finance as well as strong support from great colleagues. Join a business that truly values its people. In this role, you’ll be part of an organization that actively invests in employee development and overall well-being, offering flexible solutions to support both your professional growth and work–life balance. We provide a comprehensive and competitive benefits package designed to support you in all aspects of life. These include, for example, the opportunity to spend one hour of your working week on exercise when your work situation allows, a lunch benefit, a well-being and recreational benefit, extensive leisure-time accident insurance, and broad occupational healthcare. We follow the collective agreement for senior salaried employees in the energy sector, ensuring fair and transparent employment terms. The monthly salary range for this position is €6,500–9,500, and will be tailored to reflect your experience, expertise, and the value you bring to the role. For further information reach out to CFO Tommi Valento at +358 40 720 8951 during the following times: Tue 30 Jun 10-16, Wed 1 Jul 11-16, Fri 10 Jul 10-16, Fri 31 Jul 9-14, Mon 3 Aug 10-16, Wed 5 Aug 11-14, Wed 12 Aug 11-16 and Fri 14 Aug 10-16. If you feel you are the right talent for this role, please send your application with salary request and an informative CV in English through the provided link no later than 16th August. Please apply as soon as possible, as we will start reviewing applications during the application period. We are conducting this recruitment in cooperation with Eezy Personnel Oy, with Tarja Forsblom-Korsi serving as the Recruitment Consultant.

PALVELUPISTEVASTAAVA - Tule rakentamaan uutta palvelupistettä kanssamme Helsingin Tattarisuolle

Etsimme kahta osaajaa käynnistämään uuden palvelupisteen Helsingin Tattarisuolle. Tässä työssä yhdistyvät asiakaspalvelu, kaupallinen tekeminen ja uuden rakentaminen. Pääset kohtaamaan asiakkaita päivittäin, tekemään kauppaa ja rakentamaan palvelupisteestä paikan, jonne asiakkaat palaavat yhä uudelleen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden ottaa vastuuta palvelupisteen kokonaisvaltaisesta menestyksestä. Tehtävässä vastaat palvelupisteen päivittäisestä toiminnasta, toimit asiakkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä, rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja huolehdit, että palvelukokemus on ensiluokkainen jokaisessa kohtaamisessa. Toivomme sinulta: - Kokemusta metalli-, kierrätys- tai materiaalinkäsittelyalalta - Kokemusta koneiden tai materiaalinkäsittelykaluston käytöstä - Näyttöjä asiakastyöstä, asiakassuhteiden kehittämisestä tai toiminnan kehittämisestä - käytännönläheisyyttä ja yrittäjähenkistä kykyä tarttua toimeen – tarvittaessa ajat trukkia ja työkalut pysyvät hyvin käsissäsi Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden vaikuttaa ja rakentaa uutta: Tattarisuon palvelupiste on meille uusi, joten pääset mukaan luomaan toimintamalleja, käytäntöjä ja asiakaskokemusta alusta alkaen. - Aidosti vastuullisen roolin: Saat kokonaisvaltaista vastuuta palvelupisteen päivittäisestä toiminnasta, asiakassuhteista sekä paikallisen liiketoiminnan kehittämisestä. - Mahdollisuuden olla mukana kasvussa: Tavoitteenamme on vahvistaa paikallista metallikauppaa pääkaupunkiseudulla ja kasvattaa metallien kierrätystä entistä vaikuttavammaksi. - Vakavaraisen konsernin tuen: Saat vahvan konsernin tuen niin päivittäisessä työssäsi kuin oman osaamisesi kehittämisessä. - Kilpailukykyisen palkkauksen: Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, kattavat henkilöstöedut sekä vakaan ja kannustavan työympäristön, jossa voit kehittyä ammattilaisena. Kiinnostuitko? Etsimme henkilöä, joka innostuu vastuusta, haluaa kehittää toimintaa jatkuvasti paremmaksi ja näkee mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät vain arjen tekemistä. Tässä roolissa pääset työskentelemään yrittäjämaisella otteella ja jättämään oman kädenjälkesi uuden palvelupisteen kasvuun ja tulevaisuuteen. Jos sytyt asiakaskohtaamisista, liiketoiminnan kehittämisestä ja uuden rakentamisesta, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Lähetä hakemuksesi 2.8.2026 mennessä [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/palveluvastaava/mWXEYz) kautta. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi pian! Lisätietoja tehtävästä antaa: Eezy Personnel Liena Silen p. +358 40 482 6770 tai liena.silen@eezy.fi. Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva Ota yhteyttä: Puhelin: +358 40 482 6770 Sijainti: Tattarisuo

Laadunkehitysinsinööri

Haemme nyt Nammo Lapua Oy:n Vihtavuoren ja Sastamalan tehtaille kahta laadunkehitysinsinööriä varmistamaan, että tuotamme asiakas- ja laatuvaatimukset täyttäviä tuotteita. Tehtävässä vastaat mittausten hallintajärjestelmästä ja siihen liittyvien kalibrointien valvonnasta sekä kehität mittausmenetelmiä ja -tekniikoita. Tehtäviisi kuuluu mittausepävarmuuksien määrittäminen, tilastollinen analytiikka sekä laadun kehitysprojektien suunnittelu ja toteuttaminen. Lisäksi laadun kehitysinsinööri toimii laadun asiantuntijana uusien tuotteiden kehityksessä sekä osallistuu investointiprojekteihin ja -hankkeisiin varmistaen laatuvaatimusten huomioimisen. Tehtävä sisältää myös osallistumisen toimittaja-auditointeihin sekä vastuun toimittajalaadun kehittämisestä ja seurannasta. Toimit lisäksi pienen laadunvalvojista koostuvan tiimin esihenkilönä. Raportoit tehtävässä laatupäällikölle. Molemmat tehtävät ovat toistaiseksi voimassaolevia, toinen tehtävistä sijoittuu Sastamalaan ja toinen Vihtavuoreen. Kyseiset roolit ovat uusia ja lopulliset tehtävänkuvat täsmentyvät valittavan henkilön mukaan. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus (esim. kone-, materiaali- tai automaatiotekniikan insinööritutkinto) sekä aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä mieluiten kokoonpano- tai konepajateollisuudessa. Tunnet laatujärjestelmät, laatustandardit ja laadun parannusmenetelmiä, ja sinulla on osaamista mittausmenetelmistä, mittausautomaatiosta ja kalibrointivaatimuksista. Työskentelet oma-aloitteisesti, systemaattisesti ja hallitset dokumentoinnin. Lean Six Sigma- ja SPC-osaaminen sekä esihenkilökokemus katsotaan eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme Nammo on investoinut ja investoi merkittävästi toimintojensa kehittämiseen Suomessa. Tarjoamme mielenkiintoisen työn puolustusvälineiden parissa, kasvavassa ja kannattavassa organisaatiossa. Meille tärkeitä asioita ovat vaatimukset täyttävät tuotteet, turvalliset tuotantoprosessit, kestävä kehitys, arvojemme noudattaminen sekä visiomme Securing the Future. Työsuhde-etuihimme lukeutuu kattava työterveyshuolto, työkykyvakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus työsuhdepyörään. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 9.8.2026. Liitäthän mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Ilmoita hakemuksessasi, oletko kiinnostunut Vihtavuoren vai Sastamalan tehtävästä. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin seniorikonsultti Ilpo Niemelä, p. 050 366 7708 / ilpo.niemela@eezy.fi (lomalla 7.7.-2.8.). Työsuhteen tyyppi: Vakituinen Ota yhteyttä: Puhelin: +358 50 366 7708

Koneistaja

Metlab Oy on Tampereella toimiva, yksityinen, valmistajista ja raaka-ainetoimittajista riippumaton materiaalitestauksen ja tutkimuksen edelläkävijä. Palveluvalikoimasta löytyy mm. rikkova aineenkoetus, alkuaineanalyysit, perusaine- ja hitsauskokeet, metallografia, korroosiokokeet, materiaalitutkimus ja vaurioanalyysit. Yrityksen kantavana arvona on asiakaslähtöisyys ja joustava palvelu. Haemme nyt asiakkaallemme KONEISTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Tulevat työtehtäväsi painottuvat materiaalitestaukseen liittyvien koesauvojen koneistukseen moderneilla tuotantovälineillä mm. koneistuskeskuksella. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen työn osana osaavaa ja kannustavaa työyhteisöä. Työtehtävät - Eri metallien koneistus pääasiassa jyrsimällä - Ohjelmointi koneistuskeskuksella (Fanuc, Siemens) - Lisäksi tarvittaessa sorvaus-, leikkaus- ja sahaustehtävät Odotamme sinulta - Koneistajan koulutusta tai vastaavaa muuta metallialan koulutusta - Jo jokusen vuoden työkokemusta - Kykyä työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimissä - Huolellista ja määrätietoista asennetta - Piirustusten ja työohjeiden lukutaitoa - Suomen kielen taitoa Katsomme eduksi - CNC‑ohjelmointitaito (esim. Fanuc, Siemens) - Sorvaustaito Tarjoamme sinulle - Vakaan ja pitkäaikaisen työsuhteen - Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan - Hyvät työvälineet ja nykyaikaisen työympäristön - Hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Mukavan työyhteisön Työn aloitus - Sopimuksen mukaan / mahdollisimman pian 📩 Hae tehtävään 31.5.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Laita mukaan myös palkkatoiveesi. Huomioi, että alamme mahdollisesti haastatella hakijoita jo ennen hakuajan umpeutumista. Lisätietoja saat soittamalla rekrytoinnissa avustavalle Eezy Personnel Oy:n konsultti Nina Koskiselle p. 050 555 0392. Ota yhteyttä: Sähköposti: nina.koskinen@eezy.fi

Kiinteistönvälittäjä

Sp-Koti on vuonna 2010 perustettu kotimainen kiinteistönvälitysketju, joka on noussut Suomen suurimpien toimijoiden joukkoon. Vahva asema markkinoilla kertoo paitsi luotettavuudesta myös asiakkaiden arvostuksesta. Sp-Kodin taustalla toimii laaja joukko kiinteistönvälityksen ammattilaisia, jotka tuntevat alueensa ja pitävät huolta siitä, että jokainen asuntokauppa hoidetaan asiantuntevasti ja asiakkaan etu edellä. Haemme nyt asiakkaallemme Sp-Koti Turkuun KIINTEISTÖNVÄLITTÄJÄÄ Etsimme asiakkaamme Turun tiimiin aktiivista, myyntihenkistä ja asunnoista syttyvää välittäjää. Oletko sinä seuraava menestyjämme? Kuvittele työpäivä, jossa pääset auttamaan ihmisiä heidän elämänsä isoimmissa päätöksissä ja vaikuttamaan suoraan omiin tuloihisi. Me Sp-Koti Turussa uskomme, että parhaat välittäjät syntyvät aidosta intohimosta, periksiantamattomuudesta ja halusta onnistua. Nyt tarjoamme sinulle mahdollisuuden liittyä asiantuntevaan joukkoomme Turun sydämessä. Tässä tehtävässä menestyy henkilö, joka on luonnostaan aktiivinen ja syttyy myyntityöstä sekä asiakkaiden kohtaamisesta. Toivomme, että asunnot ja asumisen trendit ovat lähellä sydäntäsi ja tunnet Turun alueen kadut sekä korttelit entuudestaan. Arvostamme suuresti valmista LKV-tutkintoa, mutta se ei ole ehdoton este urasi aloittamiselle. Tärkeintä on aito halu oppia, sillä me autamme ja tuemme sinua suorittamaan tutkinnon nopealla aikataululla työn ohessa. Me tarjoamme sinulle tunnetun ja luotetun brändin edut sekä Säästöpankki-ryhmän vahvan tuen, joka helpottaa uutta asiakashankintaasi. Käytössäsi ovat alan nykyaikaisimmat työkalut ja ammattitaitoinen tiimi, joka puhaltaa aina yhteen hiileen. Turun toimistolla työskentelee kuuden henkilön tiimi ja siellä vallitsee rento ja hyvä henki. Samalla ajatuksella ja asenteella haetaan joukkoon nyt tekijää. Palkkausmallimme perustuu provisioon, mikä tarkoittaa, että oma ahkeruutesi ja aktiivisuutesi määrittävät suoraan tulotasosi. Tässä työssä ahkeruus todella palkitaan. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten voit aloittaa meillä joustavasti sopimuksen mukaan, vaikka saman tien. Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat rakentaa menestyksekkään uran kiinteistönvälityksen parissa, lähetä vapaamuotoinen tarinasi ja ansioluettelosi meille oheisen linkin kautta. Lisätietoja tulevasta työstäsi antaa rekrytoinnissa avustava Eezy Personnelin rekrytointikonsultti Nina Koskinen p. 050 555 0392. Ota rohkeasti yhteyttä ja astu askel lähemmäs unelmiesi myyntityötä. Ota yhteyttä: Sähköposti: nina.koskinen@eezy.fi

Rehtori

Etelä-Savon Koulutus Oy hakee rehtoria. Rehtori johtaa Etelä-Savon ammattiopiston opetuksen suunnittelua ja toteutusta siten, että se vastaa maakunnan ja osin koko Suomen osalta työelämän osaajatarpeeseen. Rehtorin tehtävänä on myös opetuksen ja kehittämishankkeiden sekä yhteistyössä tytäryhtiömme KasvuEsedu Oy:n kanssa edistää alueen elinvoimaa ja kilpailukykyä. Nämä tehtävät on säädetty laissa ammatillisesta koulutuksesta (Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017). Rehtorin johdettavana työskentelee kuusi osaamispäällikköä, jotka toimivat omien koulutusalojensa esihenkilöinä. Rehtori kuuluu konsernin johtoryhmään ja raportoi suoraan toimitusjohtajalle. Hän toimii keskeisessä roolissa ammattiopiston työelämäyhteistyön rakentajana ja ylläpitäjänä. Valittavalta rehtorilta edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa ja ammatillisen toisen asteen vaatimaa rehtorin kelpoisuutta, johon sisältyy asetuksen (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 14.12.1998/986) mukaisesti opintohallinnon tutkinto tai vastaava osaaminen sekä ammatillisen toisen asteen edellyttämä pedagoginen koulutus. Edellytämme myös pedagogista kokemusta sekä vahvoja näyttöjä esihenkilötyöstä, muutosjohtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Rehtorin tulee olla innostava pedagogi ja häneltä edellytetään kykyä laaja-alaiseen kokonaisuuksien hahmottamiseen sekä vihreän siirtymän ja digitalisaation edistämiseen ammatillisen koulutuksen näkökulmasta. Rehtorilta odotetaan hyviä henkilöstö- ja talousjohtamisen taitoja sekä vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Myös digitaitojen tulee olla vahvat. Hakijalta edellytetään erinomaista englannin ja hyvää ruotsin kielen osaamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksytty lääkärintodistus terveydentilasta sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin seniorikonsultti Ilpo Niemelä, p. 050 366 7708 / ilpo.niemela@eezy.fi (lomalla 7.7.-2.8.). Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoivomuksesi viimeistään 16.8.2026 hakulinkin kautta. Ota yhteyttä: Puhelin: +358 50 366 7708 Sijainti: Otavankatu 4, Mikkeli

Eezy työpaikkailmoitukset

Tuotantotyöntekijä metalliteollisuuteen

Timpureita Seinäjoelle

Keittiön vuoropäällikkö, Periscope Tampere

Leikkaamopalveluiden työntekijä / ABL-Laatat

AC-kokki, Periscope Tampere

Asentaja keikkatyöhön (2 henkilöä)

Infratekijöitä pääkaupunkiseudulle

Infratyöntekijä, putki- ja vesityöt

Kaivinkonekuski Helsinkiin

Kaivinkoneen perämies

Sähkösuunnittelija

Valutyöntekijä

HR Business Partner

Junioripäällikkö

Customer Service Manager

LVI-myyjä

Tehdaspäällikkö

Group Treasurer

PALVELUPISTEVASTAAVA - Tule rakentamaan uutta palvelupistettä kanssamme Helsingin Tattarisuolle

Laadunkehitysinsinööri

Koneistaja

Kiinteistönvälittäjä

Rehtori

Akaa työpaikat

Alajärvi työpaikat

Alavieska työpaikat

Alavus työpaikat

Asikkala työpaikat

Askola työpaikat

Aura työpaikat

Brändö työpaikat

Eckerö työpaikat

Enonkoski työpaikat

Enontekiö työpaikat

Espoo työpaikat

Eura työpaikat

Eurajoki työpaikat

Evijärvi työpaikat

Finström työpaikat

Forssa työpaikat

Föglö työpaikat

Geta työpaikat

Haapajärvi työpaikat

Haapavesi työpaikat

Hailuoto työpaikat

Halsua työpaikat

Hamina työpaikat

Hammarland työpaikat

Hankasalmi työpaikat

Hanko työpaikat

Harjavalta työpaikat

Hartola työpaikat

Hattula työpaikat

Hausjärvi työpaikat

Heinola työpaikat

Heinävesi työpaikat

Helsinki työpaikat

Hirvensalmi työpaikat

Hollola työpaikat

Huittinen työpaikat

Humppila työpaikat

Hyrynsalmi työpaikat

Hyvinkää työpaikat

Hämeenkyrö työpaikat

Hämeenlinna työpaikat

Ii työpaikat

Iisalmi työpaikat

Iitti työpaikat

Ikaalinen työpaikat

Ilmajoki työpaikat

Ilomantsi työpaikat

Imatra työpaikat

Inari työpaikat

Inkoo työpaikat

Isojoki työpaikat

Isokyrö työpaikat

Janakkala työpaikat

Joensuu työpaikat

Jokioinen työpaikat