Trukinkuljettaja

Trukinkuljettaja

Etsimme kesäkaudelle reipasta ja oma-aloitteista trukinkuljettajaa Eezyn asiakasyritykseen Naantaliin. Tarjoamme joustavan kesätyömahdollisuuden, joka voidaan räätälöidä elämäntilanteeseesi – valittavanasi on joko täysipäiväinen tai osa-aikainen työ.

Tehtävänkuva

Työ sisältää trukinajotehtäviä sekä varaston ylläpitotehtäviä. Käytössä on 7 tonnin trukki, jonka turvalliseen käyttöön annetaan tarvittaessa opastus ja perehdytys. Tehtävä edellyttää vähintään 18 vuoden ikää; trukkikortti tai aiempi trukkikokemus katsotaan eduksi.

Kenelle työ sopii?

Työ soveltuu erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle tai osa-aikaista työtä hakevalle osaajalle kesäkaudelle 2026. Kokemus ei ole välttämätön – oikea asenne ja halu oppia ratkaisevat. Työtä voi tehdä joustavasti joko koko- tai osa-aikaisesti.

Työajat

Työvuoroja voi yhdistellä omaan aikatauluun sopivaksi. Erityisesti kaivataan tekijöitä ti–to aamuvuoroihin, mutta myös ilta- ja viikonloppuvuoroja on runsaasti tarjolla.

Tuntimäärät

• Mahdollisuus tehdä 40 h / vko noin kolmen kuukauden ajan.
• Vaihtoehtoisesti osa-aikainen 5–25 h / vko.
• Työ sopii hyvin myös toisen työn tai opiskelun oheen lisätunneiksi.

Mitä tarjoamme?

Joustavan kesätyömahdollisuuden – valittavissa täysipäiväinen tai osa-aikainen työ. Monipuolisen tehtävänkuvan, joka sisältää trukinajon sekä varaston ylläpitotehtäviä sekä perehdytyksen ja opastuksen työhön. Palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella työehtosopimuksen mukaan. Sopimus tehdään määräaikaiseksi.

Miten haet työpaikkaa?

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä luomalla profiili Eezy Osaajat-portaaliin. Haethan paikkaa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätiedot

Lisätietoja työtehtävään liittyen saa kysyä toimiston aukioloaikojen puitteissa puhelimitse tai sähköpostilla, arkisin klo 9-15 välisenä aikana.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.