Etsimme Resort Manageria &ndash; Tule mukaan luomaan unohtumattomia el&auml;myksi&auml;!
Oletko intohimoinen vieraanvaraisuuden ammattilainen, joka haluaa johtaa dynaamista tiimi&auml; ja luoda unohtumattomia kokemuksia vieraillemme? Jos vastasit kyll&auml;, saatat olla etsim&auml;mme ammattilainen!
Haemme Levill&auml; sijaitsevaan laadukkaaseen luksus resortiin Resort Manageria toimimaan resort em&auml;nn&auml;n / is&auml;nn&auml;n teht&auml;viss&auml;. Resortin em&auml;nt&auml; / is&auml;nt&auml; johtaa ravintolan keitti&ouml;n sek&auml; salin, huollon ja vastaanoton henkil&ouml;kuntaa kohti yhteisi&auml; tavoitteita ja tarjoaa tiimeineen odotukset ylitt&auml;v&auml;&auml; asiakaspalvelua sek&auml; unohtumattomia el&auml;myksi&auml;. Em&auml;nt&auml; / is&auml;nt&auml; vastaa my&ouml;s budjetoinnista ja taloudenhallinnasta sek&auml; suorittaa myynti&auml;- ja markkinointia yhteisty&ouml;ss&auml; myyntitiimin kanssa.
Mit&auml; odotamme:
<ul>
<li>Kokemus: V&auml;hint&auml;&auml;n 3-5 vuoden kokemus resortin johtamisesta tai vastaavasta teht&auml;v&auml;st&auml;.</li>
<li>Koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi hotelli- ja ravintola-alan tai liiketalouden alalta.</li>
</ul>
Lis&auml;ksi toivomme sinulta l&ouml;ytyv&auml;n valmiutta ty&ouml;skennell&auml; joustavasti, mukaan lukien viikonloput ja pyh&auml;p&auml;iv&auml;t sek&auml; sopeutumiskyky&auml; muuttuviin tilanteisiin. Sesongin kiireess&auml; ty&ouml;p&auml;iv&auml;t vaativat paineensietokyky&auml; ja tehokasta ty&ouml;otetta. Menesty&auml;ksesi ty&ouml;teht&auml;v&auml;ss&auml;, sinun tulee hallita sujuva englannin kielen taito. Hakemallamme osaajalla tulee olla kyky johtaa henkil&ouml;st&ouml;&auml; sek&auml; taito koordinoida markkinointia ja myynti&auml;. Toivomme sinulta l&ouml;ytyv&auml;n taitoa tapahtumien ja viihdetoiminnan suunnitteluun.
Korostamme teht&auml;v&auml;ss&auml;:
<ul>
<li>Vuorovaikutustaidot: Kohtaa ty&ouml;ntekij&auml;t yksil&ouml;in&auml;, kuuntelee, haastaa, tsemppaa ja valmentaa.</li>
<li>Tiimity&ouml;taidot: Haastaa tiimit toimimaan yhteen asiakkaan parhaaksi.</li>
<li>Asiakaspalvelutaidot: Ylitt&auml;&auml; odotukset asiakaskohtaamisissa kaikilla tasoilla.</li>
<li>Positiivisuus ja haasteiden kohtaaminen: Nauttii haasteista ja muuttuvista tilanteista sek&auml; niiden ratkomisesta.</li>
<li>Ty&ouml;n merkityksellisyyden jakaminen: Nostaa ty&ouml;n merkityksellisyytt&auml; kaikissa teht&auml;viss&auml;.</li>
</ul>
Mit&auml; Tarjoamme:
<ul>
<li>Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen ty&ouml;suhteen uniikissa ymp&auml;rist&ouml;ss&auml;.</li>
<li>Kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan.</li>
<li>Inspiroivan ty&ouml;yhteis&ouml;n.</li>
<li>Hyv&auml;t henkil&ouml;st&ouml;edut.</li>
</ul>
Jos uskot olevasi etsim&auml;mme henkil&ouml;, l&auml;het&auml; hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian! Eezy Lappi hoitaa ainoastaan rekrytointiprosessin, ty&ouml;llistyt siis suoraan asiakkaan kirjoille. Mik&auml;li haluat tiedustella lis&auml;&auml;, olethan rohkeasti yhteydess&auml;:
Emmi-Erika Korhonen, puh. 0440188990
Mika Hyv&auml;ri, puh. 0505335217
Tule mukaan luomaan unohtumattomia el&auml;myksi&auml; ja johtamaan tiimi&auml;mme menestykseen!

Etsimme Resort Manageria – Tule mukaan luomaan unohtumattomia elämyksiä!

Oletko intohimoinen vieraanvaraisuuden ammattilainen, joka haluaa johtaa dynaamista tiimiä ja luoda unohtumattomia kokemuksia vieraillemme? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme ammattilainen!

Haemme Levillä sijaitsevaan laadukkaaseen luksus resortiin Resort Manageria toimimaan resort emännän / isännän tehtävissä. Resortin emäntä / isäntä johtaa ravintolan keittiön sekä salin, huollon ja vastaanoton henkilökuntaa kohti yhteisiä tavoitteita ja tarjoaa tiimeineen odotukset ylittävää asiakaspalvelua sekä unohtumattomia elämyksiä. Emäntä / isäntä vastaa myös budjetoinnista ja taloudenhallinnasta sekä suorittaa myyntiä- ja markkinointia yhteistyössä myyntitiimin kanssa.

Mitä odotamme:

Kokemus: Vähintään 3-5 vuoden kokemus resortin johtamisesta tai vastaavasta tehtävästä.
Koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi hotelli- ja ravintola-alan tai liiketalouden alalta.

Lisäksi toivomme sinulta löytyvän valmiutta työskennellä joustavasti, mukaan lukien viikonloput ja pyhäpäivät sekä sopeutumiskykyä muuttuviin tilanteisiin. Sesongin kiireessä työpäivät vaativat paineensietokykyä ja tehokasta työotetta. Menestyäksesi työtehtävässä, sinun tulee hallita sujuva englannin kielen taito. Hakemallamme osaajalla tulee olla kyky johtaa henkilöstöä sekä taito koordinoida markkinointia ja myyntiä. Toivomme sinulta löytyvän taitoa tapahtumien ja viihdetoiminnan suunnitteluun.

Korostamme tehtävässä:

Vuorovaikutustaidot: Kohtaa työntekijät yksilöinä, kuuntelee, haastaa, tsemppaa ja valmentaa.
Tiimityötaidot: Haastaa tiimit toimimaan yhteen asiakkaan parhaaksi.
Asiakaspalvelutaidot: Ylittää odotukset asiakaskohtaamisissa kaikilla tasoilla.
Positiivisuus ja haasteiden kohtaaminen: Nauttii haasteista ja muuttuvista tilanteista sekä niiden ratkomisesta.
Työn merkityksellisyyden jakaminen: Nostaa työn merkityksellisyyttä kaikissa tehtävissä.

Mitä Tarjoamme:

Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen uniikissa ympäristössä.
Kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan.
Inspiroivan työyhteisön.
Hyvät henkilöstöedut.

Jos uskot olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian! Eezy Lappi hoitaa ainoastaan rekrytointiprosessin, työllistyt siis suoraan asiakkaan kirjoille. Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä:

Emmi-Erika Korhonen, puh. 0440188990

Mika Hyväriin, puh. 0505335217

Tule mukaan luomaan unohtumattomia elämyksiä ja johtamaan tiimiämme menestykseen!

Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy – eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi