<div><div><p style="text-align:justify"><em>Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.</em></p><p style="text-align:justify">Etsimme nyt hotelli- ja ravintola-alaan keskittynyttä <strong>HR-konsulttia </strong>Helsingin toimipisteellemme työskentelemään vuokrahenkilöstömme koordinoijana, hallinnollisena esihenkilönä ja rekrytoijana.</p><h2><strong>HR-konsultin työ pähkinänkuoressa</strong></h2><p style="text-align:justify"><strong>Eezy Henkilöstöpalvelujen HR-konsulttina</strong> varmistat laadukkaan HR-prosessin toteutumisen omille vuokratyöntekijöillesi työskentelemällä hallinnollisena esihenkilönä sekä toimit asiantuntijaroolissa sinulle nimettyjen asiakkuuksien yhteyshenkilönä.</p><p style="text-align:justify">Resursoit henkilöstöä erityisesti horeca-toimialallamme, joka sisältää ravintolat, hotellit ja catering-palvelut. Rekrytoit uusia hakijoita, hoidat ammattitaitoisesti työsuhteet alusta loppuun, toimit hyvässä yhteistyössä asiakkuuspäälliköidemme kanssa ja vastaat omalta osaltasi HR-prosessimme laadukkaasta toteutumisesta.</p><p style="text-align:justify">Tehtävä on määräaikainen sijaisuus, aloitus on huhtikuun alussa, ja työsopimus tehdään vuoden 2025 loppuun.</p><p style="text-align:justify">Helsingin toimistomme sijaitsee <strong>Pasilassa</strong>, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä.</p><h2><strong>Ideaalityyppimme</strong></h2><p style="text-align:justify">Etsimme sinua, joka olet työskennellyt ravintola-alalla ainakin parisen vuotta, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan aikaisempi kokemus on ehdoton edellytys.</p><p style="text-align:justify">HR-konsulttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset viestintätaidot.</p><p style="text-align:justify">Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys.</p><h2><strong>Tavoitteet ensimmäisille kuukausille</strong></h2><ul><li>Olet sisäistänyt meillä käytössä olevat järjestelmät ja toimintatavat, ja toteutat niitä sutjakkaasti jokapäiväisessä työssäsi</li><li>Tunnet asiakkuutesi ja heidän yhteyshenkilönsä</li><li>Olet ottanut paikkasi vastuualueesi vuokrahenkilöstön hallinnollisena esihenkilönä, ja osaat auttaa heitä päivittäisissä ongelmissa</li><li>Tiedät, mistä kysyä apua, kun tarve tulee</li><li style="text-align:justify">Ymmärrät liiketoimintalähtöisesti työsi merkityksen, pystyt näkemään myös myynnillisen aspektin tekemisessäsi</li></ul><h2 style="text-align:justify"><strong>Tule mukaan rakentamaan hyvää työtä</strong></h2><p style="text-align:justify">Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.</p><p style="text-align:justify">Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti <em>hyvin aikein</em>, <em>aina promeiningillä</em>, <em>kaveria paremmaksi pelaten</em> ja <em>100 % vastuun kantaen</em>.</p><p style="text-align:justify">Upea tiiminvetäjäsi <strong>Eeva </strong>varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja ja mm. työsuhdepolkupyörä!</p><h2 style="text-align:justify"><strong>Innostuitko?</strong></h2><p style="text-align:justify">Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 11.2.2024. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. <strong>Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä.</strong></p><p style="text-align:justify">Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Eezyn Talent Acquisition Partneriin Marjaana Rauhalaan, p. 050 4776393 tai <a href="mailto:marjaana.rauhala@eezy.fi">marjaana.rauhala@eezy.fi</a>.</p><p style="text-align:justify"><em>Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.</em></p></div></div>
    <div class="employment-type">
        <strong>Työsuhteen tyyppi:</strong> Määräaikainen sijaisuus
    </div>
                <br/>
            <h2>Ota yhteyttä:</h2>
            <span class="job-ad-about-title">Sijainti:</span> <span class="job-ad-location">Maistraatinportti 1, 00240 Helsinki</span>
            <div class="job-additional-info">
                <div><p> </p></div>
            </div>


Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Etsimme nyt hotelli- ja ravintola-alaan keskittynyttä HR-konsulttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään vuokrahenkilöstömme koordinoijana, hallinnollisena esihenkilönä ja rekrytoijana.

HR-konsultin työ pähkinänkuoressa

Eezy Henkilöstöpalvelujen HR-konsulttina varmistat laadukkaan HR-prosessin toteutumisen omille vuokratyöntekijöillesi työskentelemällä hallinnollisena esihenkilönä sekä toimit asiantuntijaroolissa sinulle nimettyjen asiakkuuksien yhteyshenkilönä.

Resursoit henkilöstöä erityisesti horeca-toimialallamme, joka sisältää ravintolat, hotellit ja catering-palvelut. Rekrytoit uusia hakijoita, hoidat ammattitaitoisesti työsuhteet alusta loppuun, toimit hyvässä yhteistyössä asiakkuuspäälliköidemme kanssa ja vastaat omalta osaltasi HR-prosessimme laadukkaasta toteutumisesta.

Tehtävä on määräaikainen sijaisuus, aloitus on huhtikuun alussa, ja työsopimus tehdään vuoden 2025 loppuun.

Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa, aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä.

Ideaalityyppimme

Etsimme sinua, joka olet työskennellyt ravintola-alalla ainakin parisen vuotta, tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Tässä roolissa ravintola-alan aikaisempi kokemus on ehdoton edellytys.

HR-konsulttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset viestintätaidot.

Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin, lisäksi tarpeen on liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys.

Tavoitteet ensimmäisille kuukausille

- Olet sisäistänyt meillä käytössä olevat järjestelmät ja toimintatavat, ja toteutat niitä sutjakkaasti jokapäiväisessä työssäsi

- Tunnet asiakkuutesi ja heidän yhteyshenkilönsä

- Olet ottanut paikkasi vastuualueesi vuokrahenkilöstön hallinnollisena esihenkilönä, ja osaat auttaa heitä päivittäisissä ongelmissa

- Tiedät, mistä kysyä apua, kun tarve tulee

- Ymmärrät liiketoimintalähtöisesti työsi merkityksen, pystyt näkemään myös myynnillisen aspektin tekemisessäsi

Tule mukaan rakentamaan hyvää työtä

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Upea tiiminvetäjäsi Eeva varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja ja mm. työsuhdepolkupyörä!

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 11.2.2024. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä.

Mikäli sinulla herää rekrytoinnista kysyttävää, ota yhteyttä Eezyn Talent Acquisition Partneriin Marjaana Rauhalaan, p. 050 4776393 tai marjaana.rauhala@eezy.fi.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen sijaisuus
Ota yhteyttä:

Sijainti: Maistraatinportti 1, 00240 Helsinki