Resort Manager / Yksikön päällikkö (Octola) – määräaikainen 12 kk Luxury Action Oy | Rovaniemi

Luxury Action Oy hakee Octolan liiketoiminnan johtoon kokenutta ja tuloshakuista Resort Manageria / Yksikön päällikköä vastaamaan Octola-kokonaisuudesta. Tehtävässä toimit osana Luxury Action Oy:n johtoryhmää ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle.

Tehtävä on määräaikainen (12 kk) ja kyseessä on vanhempainvapaan sijaisuus.

________________________________________

Tehtävän ydin

Vastaat Octolan liiketoiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä premium-/luxury-segmentissä. Roolissa yhdistyvät operatiivinen johtaminen, strateginen kehittäminen sekä asiakaskokemuksen jatkuva parantaminen.

Tehtävä on lähityötä Rovaniemellä, ja toimintaympäristö edellyttää joustavuutta, sillä liiketoiminta toimii vuoden jokaisena päivänä sekä myös toimistoaikojen ulkopuolella.

________________________________________

Keskeiset vastuualueet

Liiketoiminnan johtaminen

• Vastuu Octola-yksiköiden operatiivisesta toiminnasta

• Tulosvastuu ja tavoitteiden saavuttaminen

• Kannattavuuden, budjetoinnin ja talouden hallinta

Asiakaskokemus

• Premium-asiakaskokemuksen varmistaminen ja kehittäminen

• Palvelun laadun jatkuva kehitys

Henkilöstöjohtaminen

• Vastuu noin 4 tiimistä:

• Huolto
• Ohjelmapalvelutoiminta (Operations – aktiviteetit ja logistiikka)
• Host-toiminta (vieraista huolehtiminen, tarjoilu ja asiakaspalvelu)
• Keittiö & kokit

• Tiimeillä omat esihenkilöt – johdat esihenkilöiden kautta

• Vakituista henkilöstöä n. 10, sesongissa jopa +50 henkilöä

• Valmentava, osallistava ja tavoitteellinen johtamisote

Toiminnan kehittäminen & prosessit

• Uuden organisaation toiminnan vakiinnuttaminen

• Johtamiskäytäntöjen kehittäminen (viikko- ja kuukausipalaverit)

• Johtoryhmätyöskentely (1 krt / kk)

• Säännöllinen raportointi toimitusjohtajalle

Sidosryhmät & sopimukset

• Sopimusneuvottelut alihankkijoiden ja palveluntuottajien kanssa

• Yhteistyösuhteiden hallinta ja kehittäminen

________________________________________

Odotamme sinulta

• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. AMK, liiketalous tai vastaava)

• Vähintään 3–5 vuoden kokemus liiketoiminnan johtamisesta (hotelli- tai resort-ympäristöstä katsotaan eduksi)

• Näyttöä tuloksellisesta johtamisesta ja kannattavuuden hallinnasta

Johtamisosaaminen

• Kokemusta esihenkilö- ja henkilöstöjohtamisesta

• Valmentava ja kehittävä johtamisote

• Vahva organisointi- ja kokonaisuudenhallintakyky

Henkilökohtaiset valmiudet

• Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot

• Vahvat neuvottelu- ja esiintymistaidot

• Kyky toimia paineen alla

________________________________________

Tarjoamme sinulle

• Näköalapaikan kansainvälisessä luxury-matkailuliiketoiminnassa

• Keskeisen roolin kehittyvässä ja kasvavassa organisaatiossa

• Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehittämiseen

Palkkaus ja edut

• Palkka: 4500 – 5500 €/kk, määrittyy osaamisen ja kokemuksen mukaan.

• Laaja työterveyshuolto

• Sairaskuluvakuutus

• Vapaa-ajan vakuutus

• E-passi

• Muut paikalliset henkilöstöedut

• Tarvittaessa tukea asumisjärjestelyihin Rovaniemellä

________________________________________

Kiinnostuitko?

Jos olet hakemamme henkilö ja haluat osallistua mielenkiintoisen yhtiön kasvutarinaan tuomalla vahvan osaamisesi tiimiin, haluamme kuulla sinusta lisää!

Täytä hakijaprofiili oheisen linkin kautta ja lisää omiin esittelytietoihin myös palkkatoiveesi ja suosittelijasi. Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja haku päättyy 30.6.2026 mennessä.

Eezy Lappi hoitaa rekrytointiprosessin, ja työllistyt suoraan Luxury Action Oy:n palvelukseen. 

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä:

Tiedustelut tehtävästä:

Luxury Action Oy, HRBP, Marja-Leena Koskinen 

+356 40 769 0633 

8.6.–12.6.2026 klo 15.00–16.00