AC-tarjoilija
Ravitsemuspalvelut
Espoo
+ 1
Työsuhde
Toistaiseksi voimassa oleva
Haku päättyy
19.11.2026

À la carte -tarjoilija – Deliberi Tapiola

Mosse Invest Oy
Yhteyshenkilö
Emmi Peltokangas
emmi.peltokangas@eezy.fi

Deliberi on raikas suomalainen deli-ravintola, jossa yhdistyvät laadukas ruoka, rento tunnelma ja lämminhenkinen asiakaspalvelu. Kauppakeskus AINOAssa sijaitseva Deliberi Tapiola palvelee asiakkaitaan vilkkaalla lounaalla sekä iltaisin à la carte -annosten parissa.


Deliberi Tapiolaan etsitään nyt ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä à la carte -tarjoilijaa osaksi ravintolan tiimiä. Työsuhde on vakituinen ja työtunnit ovat 90-112,5 tuntia / 3 viikkoa, työntekijän toiveen mukaan. Kyseessä on kaksivuorotyö ja työssä pääset tekemään sekä aamu- että iltavuoroja kauppakeskuksen aukioloaikojen puitteissa.


Työtehtäviin kuuluvat monipuoliset salin tehtävät, kuten:

  • à la carte -annosten tarjoilu
  • tilausten vastaanottaminen
  • pöytien kattaminen
  • asiakkaiden viihtyvyydestä huolehtiminen


Lounasaikaan ravintolassa on vilkas lautastarjoilu, kun taas iltaisin keskitytään à la carte -palveluun.


Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • aikaisempaa kokemusta à la carte -tarjoilusta
  • hyvää paineensietokykyä
  • reipasta ja oma-aloitteista työotetta


Työssä arvostetaan erityisesti kykyä toimia tehokkaasti kiireisessä ravintolaympäristössä ja tarjota laadukasta asiakaspalvelua tilanteesta riippumatta.


Tehtävä sopii tarjoilijalle, joka viihtyy vauhdikkaassa ravintolaympäristössä, hallitsee sekä kiireisen lounastarjoilun että laadukkaan à la carte -palvelun ja nauttii asiakkaiden kohtaamisesta.


Aloitus sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä.


Jos kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa täyttämällä hakuprofiilisi linkistä!

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Tietosuoja ja käyttöehdot
Evästeasetukset
Copyright Eezy Oyj