Verkkokauppakeräilijä
Kauppa
Lohja
+ 1
Työsuhde
Toistaiseksi voimassa oleva
Haku päättyy
24.05.2026

Haemme vastaavaa verkkokauppaan K-Citymarket Lohjalle

Silja Sofia Oy
Yhteyshenkilö
Nea Haila
nea.haila@eezy.fi
+358403075408

🛒 Verkkokauppavastaava K-Citymarket Lohjalle


Etsimme nyt verkkokauppavastaavaa K-Citymarket Lohjalle monipuolisiin kaupan alan tehtäviin. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työsuhde solmitaan Eezyn kanssa. 


Työtä on tarjolla 15–30 h / viikko, ja työvuorot sijoittuvat arkipäiviin. Vuorot alkavat aikaisin aamulla klo 6.00, joten tehtävä sopii hyvin aamuvirkulle tekijälle.


🔧 Mitä työ sisältää?

Työssäsi vastaat verkkokauppatilausten sujuvasta käsittelystä ja asiakkaiden hyvästä palvelukokemuksesta.


Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu:

Asiakkaiden verkkokauppaostosten keräily

Asiakkaiden palautteisiin ja yhteydenottoihin vastaaminen

Oman työn organisointi ja sujuvuudesta huolehtiminen


👉 Työskentelet maanantaista perjantaihin pääasiassa itsenäisesti, joten tehtävässä korostuvat oma-aloitteisuus, vastuullinen työote ja kyky ohjata omaa työskentelyäsi.

Keräilytehtävien jälkeen osallistut tarvittaessa myös muihin kaupan työtehtäviin myymälän puolella.


👊 Mitä odotamme sinulta?

Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta

Kykyä työskennellä itsenäisesti

hyvää organisointikykyä ja ripeyttä

Asiakaspalveluhenkistä asennetta

Aiempaa kokemusta teollisten hyllytyksestä ja verkkokaupan keräilystä.


🙌 Mitä tarjoamme?

Monipuolisen työnkuvan verkkokaupan ja kaupan arjen parissa

Vakituisen työsuhteen

Vastuullisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi

Palkka: Kaupan TES + vastuulisä

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Tietosuoja ja käyttöehdot
Evästeasetukset
Copyright Eezy Oyj