Palovahti
Turvallisuusala
Juupajoki
+ 7
Työsuhde
Kausityö
Haku päättyy
28.06.2026

Palovahteja Mänttä-Vilppulaan

Metsä Fibre Oy, Vilppulan Saha
Yhteyshenkilö
Jenny Pajukko
jenny.pajukko@eezy.fi

Etsimme Vilppulan sahalle palovahteja keikkatyöhön työskentelemään lauantaisin.

Palovahdin tehtävässä valvot tulitöitä tehdasalueella, seuraat työskentelyn turvallisuutta ja varmistat, että työympäristö pysyy turvallisena koko työn ajan. Aiempi kokemus palovahdin tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, tärkeintä on reipas ja vastuullinen työote.



Työajat

  • Lauantaisin
  • klo 06:00–14:30
  • klo 06:00–16:30



Odotamme sinulta

  • vähintään 16 vuoden ikää
  • tunnollista ja vastuullista työasennetta
  • työturva- ja tulityökortteja (eduksi, mutta voidaan tarvittaessa kouluttaa)



Tarjoamme sinulle

  • mukavan ja kannustavan työyhteisön
  • mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin
  • arvokasta työkokemusta teollisuusympäristöstä
  • mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksen mukaisen palkan


Kiinnostuitko?

Hienoa! Jätä tietosi ilmoituksen yhteydessä olevan hakulinkin kautta. Täytä hakemukselle tietosi huolellisesti ja lisää erityisesti työkokemus- sekä koulutushistoria mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi etenee sujuvasti.

Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.



Mikäli sinulle herää kysyttävää, olethan rohkeasti yhteydessä:

jenny.pajukko@eezy.fi



Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä.

Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Tietosuoja ja käyttöehdot
Evästeasetukset
Copyright Eezy Oyj